| المستخلص: |
في هذه الدراسة سوف أتناول مفهوم عقد إجارة الأشخاص في الفقه الإسلامي، وذلك بدراسة تعريف عقد الإجارة الأشخاص في اللغة والاصطلاح الفقهي، ومن ثم تطور عقد الإجارة في الشريعة الإسلامية وأهميتها، وبعد ذلك أتعرض لتمييز عقد إجارة الأشخاص في الفقه الإسلامي عن غيره من العقود المشابهة له - مثل عقد إجارة الأعيان، وعقد الوكالة، وعقد المقاولة، وعقد البيع- ومن ثم نتناول أركان عقد الإجارة الأشخاص، وذلك بتناول ركن الصيغة وركن العاقدين، وبعد ذلك أذكر عدد من النتائج والتوصيات التي توصلت إليها من هذه الدراسة. ومن أهم النتائج التي توصل إليها الباحث أن هناك بعض المسائل والأحكام التي باتت تفرضها مستجدات ومعطيات التطور في القرن الماضي، تحتاج إلى معالجة، كالأحكام والضوابط المتعلقة بتنظيم الإجازات وساعات العمل والراحة وإصابات العمل، وغيرها، إذ تبدو الحاجة لبيان موقف الشريعة الإسلامية منها، بغية تبنيها وإدراجها ضمن أحكام القوانين المتعلقة بالعمل، وهو ما يجعل بدوره الشريعة الإسلامية مصدرا لتلك القوانين، ومن أهم التوصيات التي أوصي بها ضرورة البحث في المسائل المستجدة في العصر الحديث من خلال أحكام الفقه الإسلامي، وذلك لإيجاد قواعد وأحكام لهذه المستجدات ووجود أساس شرعي لها، حتي تتماشي مع العصر الحالي. والنظر إلى أهمية العمل في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، والحث على بث روح الاجتهاد وسط أفراد المجتمع، وذلك للعمل على نهضة البلاد وتقدمها، والعمل بما جاء في الكتاب والسنة من أوامر بالعمل والسعي للكسب المشروع.
In this study I have talked about the contract of rent of persons in Islamic concept, by studying the definition of the rent of persons' contract from linguistic and ethnological point of view , and its importance and after that to discriminate it of the similar contracts such estate's rent contract, agency contract , contractor contract and sail contract. After that I talk about its importance and alter that to discriminate it of the other siniclar conuracts such as estete's rent contract , agency contract conractor's contract and sail contract after that l talk about its principles text puinciple and contractat's parties principle up to mention the results . and recommendations of this study : Results : there are some question and rules has been important to be changed according to the progress of life to cope with this progress to organize holidays , work's hours , breacks and work injures – etc , so it is necessary to explain the view of Islamic shariah in it to be implied among regulations that rule the work , and this make the sharriah is a source of these rules . And the most important recommendations the necessity of searching the new question in the modern era through Islamic purisprudence rules to find basis and regulations for these new questions and needs to provide it with legal foundation to cope with the current age : The importunt of work in soual ard econical lile and to encourage the soul of seviossness among society indevduds to deuetop the country.
|
