| المستخلص: |
تعتبر الأسر التي ترأسها الإناث من الظواهر الاجتماعية الهامة التي أخذت في الانتشار في الفترة الأخيرة، لذا فإن هذه الظاهرة تعتبر محور اهتمام العديد من الدراسات، وظاهرة الأسر التي ترأسها الإناث ليست جديدة في المجتمع المصري فهناك العديد من الحالات من بقاء المرأة بمفردها وإدارتها لعائلتها بنفسها، ولذلك اهتمت الدراسة برصد هذه الظاهرة ومدى انتشارها في المجتمع وتحديد الخصائص الديموجرافية والاقتصادية لها. تعتمد هذه الدراسة على أسلوب التحليل الوصفي للبيانات باستخدام بيانات مسحي القوى العاملة لعام ٢٠١٩ والدخل والإنفاق لعام 2017/ 2018 ويشمل جميع محافظات الجمهورية للفئات العمرية ١٥ سنة فأكثر، ولقد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: أهم النتائج: ١) بلغ عدد الأسر التي ترأسها الإناث حوالي 4.1 مليون أسرة من إجمالي الأسر في مصر (2.3 مليون أسرة بالريف مقابل 1.8 مليون أسرة بالحضر) وذلك وفقا للتقديرات السكانية لعام ٢٠١٩. ٢) 58.5% من إجمالي الأسر التي ترأسها إناث في مصر في ريف الوجهين البحري والقبلي، وبلغت نسبتهن في المحافظات الحضرية 17.9%، ويتواجد بمحافظة القاهرة فقط ١١% من إجمالي رؤساء الأسر الإناث في مصر. ٣) ارتفاع نسبة رؤساء الأسر الإناث من الأرامل 75.3% بالحضر، 62.7% بالريف. ٤) 59.1% من رؤساء الأسر الإناث بالريف أميات، 40.5% بالحضر، وفي المقابل ارتفعت نسبة الإناث رؤساء الأسر الحاصلات على مؤهل جامعي فأعلى بالحضر عن الريف (13.6%، 5.5%) على الترتيب. 5) انخفضت معدلات المساهمة في النشاط الاقتصادي لرؤساء الأسر من الإناث 17.7% مقارنة بـ 89.4% لرؤساء الأسر من الذكور. ٦) بلغت نسبة الإناث العاملات بالقطاع الرسمي 76.8% أي أكثر من ثلاثة أضعاف اللاتي يعملن بالقطاع غير الرسمي والتي بلغت نسبتهن 23.2%. ٧) ارتفاع نسبة الإناث رؤساء الأسر اللاتي يعملن بالقطاع غير الرسمي إلى 33.4% بالريف مقابل 13.1% بالحضر. ٨) انخفضت نسبة المشتركات في التأمينات الاجتماعية من رؤساء الأسر المشتغلات داخل المنشآت بالقطاع الخاص لتصل إلى 29.5%، وبالمثل للمشتركات في التأمين الصحي 20.7%. 9) حوالي ربع المشتغلات فقط داخل المنشآت بالقطاع الخاص لديهن عقد قانوني، ويسوء الأمر أكثر للمشتغلات خارج المنشآت فليس لديهن عقد قانوني إلا لنسبة 1.4% منهن فقط. ١٠) بلغ متوسط الإنفاق السنوي على جميع مجموعات الإنفاق الرئيسية ٥١٣٩٩ جنيه لإجمالي الجمهورية، يرتفع هذا المتوسط ليصل ٥٣٨٦٢ جنيه للأسر التي يرأسها الذكور مقابل ٤٠٢٤٨ جنيه للأسر التي ترأسها الإناث. ١١) تعتبر التحويلات من أهم مصادر دخل الأسر التي ترأسها إناث، وذلك بنسبة تزيد عن نصف الدخل حيث بلغت 52.4% مقابل 19.7% للأسر التي يرأسها ذكور، وبالمقابل فإن الدخل من العمل هو أهم مصدر لدخل الأسر التي يرأسها ذكور بنسبة 68.0% مقابل 32.1% لدخل الأسر التي ترأسها إناث. ١٢) بلغ المتوسط السنوي لدخل الأسر التي ترأسها الإناث ٤٧٨٦٩ جنيها مقابل ٦١٢٨١ للأسر التي يرأسها ذكور بقيمة فجوة مطلقة في الدخل بينهما مقدارها ١٣٤١٢ جنيه لصالح الذكور، وهو ما يمثل 28% من متوسط دخل رؤساء الأسر الإناث.
Female-headed households are one of the important social phenomena that have been spreading in recent times, so this phenomenon is the focus of many studies, The phenomenon of households headed by a female is not new in Egyptian society, as there are many cases of women remaining alone and managing their own households, therefore the study focused -on monitoring this phenomenon and its prevalence in society and identifying the demographic and economic characteristics. This study is based on the descriptive analysis of data using the labor force 2019, HIECS data for 2017/2018 and covers all provinces of Egypt those aged 15 and over. The main findings: 1. According to the population estimates for 2019, about 4.1 million of the total households in Egypt are headed by females (2.3 million households in rural compared to 1.8 million households in an urban area). 2. 58.5% of the total female-headed households in rural upper and Lower Egypt, their percentage in the urban governorates is 17.9% and only 11% of the total female-headed households in Cairo. 3. Increasing the percentage of widow's female heads of households with 75.3% in the urban area and 62.7% in the rural area. 4. 59.1% of female-headed households in the rural area are illiterate, 40.5% in the urban area, while the proportion of female heads of households with a university qualification and higher increases in urban area than in a rural area with 13.6%, 5.5% respectively. 5. The contribution rate of female-headed households decreased to 17.7% compared to 89.4% for male heads of households. 6. The percentage of female working in the formal sector was 76.8%, which is more than three times of those working in the informal sector, which was 23.2%. 7. The percentage of female-headed households working in the informal sector increased to 33.4% in rural compared to 13.1% in urban. 8. The percentage of women subscribed in social insurance from heads of households working inside private enterprises decreased to 29.5%, and like those involved in health insurance 20.7%. 9. Only a quarter of women working in private sector establishment and have a legal contract, but the situation gets worse for those women are working outside the establishment where its regarded only 1.4%. 10. The average annual expenditure on all major expenditure groups was 51,399 pounds for total Egypt, this average, has resin to 53,852 pounds for male-headed households compared to 40,248 pounds for female-headed households. 11. Remittances are considered one of the most important sources of income for female-headed households, the percentage is more than half of the income, which is 52.4% compared to 19.7% for male-headed households, while income from work is the most important source of income for male-headed households with 68.0% compared to 32.1% for female-headed households. 12. The average annual income of female-headed households was 47,869 pounds, compared to 61,281 pounds for male-headed households with an absolute income gap of 13,412 pounds for males, representing 28% of the income average of female heads of households.
|
