أثر العوامل الديموغرافية في إدارة الوقت
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، هبه عبداللطيف رجا (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع67 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 389 - 412 |
| DOI: |
10.33953/1371-000-067-018 |
| ISSN: |
2392-5418 |
| رقم MD: | 1318456 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
| المستخلص: |
كشف البحث عن أثر العوامل الديموغرافية في إدارة الوقت. وتناول مفهوم الوقت وأهميته وأنواعه والتي تضمنت الوقت (الإبداعي، التحضيري، الإنتاجي، العام)، فضلا عن خصائص الوقت وما قيل عنه وكيفية إدارته، ودوافع دراسة إدارة الوقت والتي تتم عن طريق التكاليف، تحديد كمية ونوعية الإنتاج، مع تحديد الوقت المخصص للإنتاج ونوعية القائمين بالعمل وفاعلية الأجهزة والوسائل المساعدة في المنظمة، إلى جانب متطلبات إدارة الوقت ومضيعاته، المتمثلة في المحادثات التليفونية والبريد والاجتماعات والعلاقات العامة والأعمال الورقية وغيرها وكيفية تخطيط الوقت، وجاءت النتائج مؤكدة على ضرورة إنجاز العمل الموكول للعاملين قبل الانتقال إلى عمل آخر واستغلال وقت العمل في إنجاز الأعمال الموكلة للعاملين، خاصة وأن وقت العمل الرسمي محدود بساعات محددة ومحاولة التخفيف من مضيعات الوقت، واختتم البحث بعرض أهم التوصيات ومنها، عقد الدورات التدريبية والاجتماعات الدورية لأهمية الوقت ومساوئ هدر الوقت. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
2392-5418 |
عناصر مشابهة
-
تسيير الوقت في المؤسسة الجزائرية: التصورات والبحث عن الفعالية
بواسطة: أوعشرين، حسان منشور: (2014) -
أثر المشاركة في أنشطة الترويح الخلوي على تنمية بعض مهارات إدارة الوقت لطلاب جامعة الإسكندرية
بواسطة: شحاته، فاطمة مصطفي السيد منشور: (2020) -
الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات: إدارة الوقت نظرياً وتطبيقياً
بواسطة: بلعيد، سماح منشور: (2017) -
الوقت في حياتنا : دراسة تاصيلية
بواسطة: عبدالهادي، محمد البشير محمد منشور: (2008) -
مضيعات الوقت وإستراتيجيات التعامل معها في المنظمة
بواسطة: بحري، صابر منشور: (2020)
