بناء القدرة التغيير بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: دراسة حالة مؤسسة - ملبوسات الزهراء
| العنوان بلغة أخرى: |
Building Organizational Change Capacity "OCC" through Information’s and Communication’s Technology "ICT": Case Study: "MALBOUSSET EL Zahra" |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اقتصاد المال والأعمال |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
| المؤلف الرئيسي: | عيادي، فايزة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | كاريش، صليحة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 535 - 552 |
| ISSN: |
2543-3660 |
| رقم MD: | 1320027 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
قدرة على التغيير | جاهزية للتغيير | تكنولوجيا المعلومات والاتصال | سيرورة التغيير | موارد وكفاءات | Change Capacity | Change Readiness | ICT | Change Process | Resources & Competences
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز قيمة وأهمية تكنولوجيا المعلومات والاتصال كمورد يمكن استغلاله في بناء القدرة على التغيير لدى المؤسسة. وهذا من خلال دراسة كيفية اعتمدت على تحليل سيرورة التغيير في مؤسسة صغيرة (ملبوسات الزهراء) حيث حاولنا تسليط الضوء على مساهمة تكنولوجيا المعلومات والاتصال (TIC) في بناء القدرة على التغيير في هذه المؤسسة وتأثيرها على مكونات وأبعاد هذه القدرة. ولقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية:- تساهم (TIC) في تغيير ظروف البيئة الخارجية مما جعل بناء القدرة على التغيير في المؤسسة ضرورة أكثر من أي وقت مضى؛- تساهم(TIC) في بناء القدرة على التغيير شريطة توفر الكفاءات التي تحسن استغلالها بشكل يخدم التغيير في المؤسسة؛- الممارسات المرنة المبنية على مبدأ "التجربة والخطأ"، والتعلم المستمر من خلال استغلال TIC، عاملان أساسيان يساهمان في بناء القدرة على التغيير في مؤسسة ملبوسات الزهراء. This longitudinal qualitative study aims to extract the contribution of information and communication technology in the building of organizational change capacity (OCC) in a small company (MALBOUSSET EL ZAHRA) through its impact on components and dimensions of this capacity. Our study allowed us to observe that: ICT have contributed to changing the conditions of the external environment, which has made it very necessary to strengthen the capacity for change in the company: ICT has helped to build the capacity for change if there is an efficiency that improves its operation in a way that promotes change in the company: Flexible practices based on the principle of "trial and error" and continuous learning through the exploitation of ICT, are two main factors that contribute to the change capacity building. |
|---|---|
| ISSN: |
2543-3660 |
عناصر مشابهة
-
دور الزكاة في تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومحاربة الفقر: دراسة قياسية لمصنع الملبوسات الجاهزة بمدينة عطبرة بالسودان خلال الفترة من 2003-2015
بواسطة: حمد، الإمام بلة طيب الأسماء منشور: (2018) -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر تندوف
بواسطة: بن سعد، جمال منشور: (2022) -
اليقظة الاستراتيجية كآلية لدعم القدرة التنافسية للمؤسسات الصناعية الجزائرية: دراسة حالة المؤسسة الصناعية الجزائرية للاتصالات Sitel بتلمسان
بواسطة: عيسى، نبوية منشور: (2019) -
أثر الشبكات التواصل الاجتماعي على رضا المستهلك في مدينة عمان
بواسطة: عاشور، كوثر أسعد سعيد منشور: (2017) -
أثر تبني المزيج التسويقي على جودة الخدمة: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر للهاتف النقال موبيليس
بواسطة: أوباح، سعيدة منشور: (2021)
