| LEADER |
03251nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2079425 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a دادن، عبدالغفور
|g Daden, Abdel Ghafour
|e مؤلف
|9 395063
|
| 245 |
|
|
|a تقييم التدريب حسب نموذج كيرك باتريك وأثره على أداء العاملين:
|b حالة مؤسسة الكهرباء والطاقات المتجددة ولاية تقرت خلال سنة 2021
|
| 246 |
|
|
|a Evaluation of Training According to the Kirkpatrick Model and its Impact on Employee Performance
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
|c 2022
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 553 - 566
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى استخدام تقييم التدريب حسب نموذج كيرك باتريك وأثره على أداء العاملين، بمؤسسة الكهرباء والطاقات المتجددة بتقرت، حيث تكون مجتمع الدراسة من الإداريين عددهم (155) موظف. اختيرت منهم عينة عشوائية قوامها (70) موظفا. صمم الباحث استبانة مكونة من (30) فقرة موزعة على (3) محاور استخدمنا نموذج الانحدار الخطي، وهذا بعد تحويل المتغيرات النوعية إلى متغيرات كمية بناءا على معطيات الاستبيان حيث تم حساب عدد الإجابات بنعم وعدد الإجابات ب لا، تبين أن العمل على تقييم التدريب حسب نموذج كيرك باتريك في المؤسسة متوسط وكذلك السلوك والنتائج هذا من جهة، ومن جهة أخرى بينت الدراسة أن هناك علاقة طردية موجبة بين التدريب حسب كيرك باتريك ودوره في تحسين أداء العاملين من خلال معامل التحديد (R2= 0.576).
|b The study aims to use the evaluation of training according to the Kirkpatrick model and its impact on the performance of employees, at the Electricity and Renewable Energy Corporation in Touggourt, where the study population consists of administrators numbering 155 employees. A random sample of (70) employees was selected from them. The researcher designed a questionnaire consisting of (30) items distributed on (3) axes. The study showed that there is a positive direct relationship between training according to Kirk Patrick and its role in improving the performance of employees through the coefficient of determination (R2 = 0.576).
|
| 653 |
|
|
|a الطاقات المتجددة
|a نموذج كيريك باتريك
|a البرامج التدريبية
|a ولاية تقرت
|a المؤسسات الجزائرية
|
| 692 |
|
|
|a تدريب
|a باتريك
|a أداء
|a خبرات
|a مهارات
|b Training
|b Patrick
|b Performance
|b Experiences
|b Skills
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 035
|e Journal of the Economics of Finance and Business
|f Mağallaẗ iqtiṣād al-māl wa al-aՙmāl
|l 002
|m مج7, ع2
|o 1985
|s مجلة اقتصاد المال والأعمال
|v 007
|x 2543-3660
|
| 856 |
|
|
|u 1985-007-002-035.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1320034
|d 1320034
|
