LEADER |
02469nam a22002057a 4500 |
001 |
2079638 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a غازي، علي علي
|q Ghazi, Ali Ali
|e مؤلف
|9 284812
|
245 |
|
|
|a دليل القيادة الاستراتيجية في المؤسسات المعاصرة
|
260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2022
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 10 - 14
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الورقة البحثية إلى التعرف على دليل القيادة الاستراتيجية في المؤسسات المعاصرة. يسعى قادة المؤسسات المعاصرة إلى تحقيق مركز استراتيجي وتنافسي متميز يضمن لها البناء والنمو وتحسين الأداء في ظل التطورات المعاصرة والمتغيرات الإدارية والتكنولوجية والمعرفية وتحويلها إلى قيادة استراتيجية من خلال تزويدها بمجموعة متكاملة من المهارات الفكرية والتحليلية والإنسانية. في ضوء ذلك تناولت الورقة مفهوم القيادة الاستراتيجية، والهدف منها والمكونات الأساسية لها، وخصائصها، والقدرات الأساسية التي تحتاجها القيادة الاستراتيجية بشكل استراتيجي. اختتمت الورقة ببيان أن وجود دليل للقيادة الاستراتيجية من شأنه أن يحقق الميزة التنافسية بالمؤسسات في ظل التحديات المعاصرة، مما يساعد في تحقيق أعلى مستويات النمو والتقدم والريادة في مختلف مجالات العمل بالمؤسسات، ومن ثم يدعم القدرة التنافسية المستدامة من خلال استمرار تحقيق القيمة المضافة بشكل دائم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a التنمية الإدارية
|a القيادة الاستراتيجية
|a المزايا التنافسية
|a الموارد البشرية
|a الأداء المؤسسي
|
773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 003
|l 177
|m ع177
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0461-000-177-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1320248
|d 1320248
|