المصدر: | إدارة الاعمال |
---|---|
الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
المؤلف الرئيسي: | إسماعيل، حنان إسماعيل أحمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ahmed, Hanan Ismail |
المجلد/العدد: | ع178 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 16 - 25 |
رقم MD: | 1320453 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناول المقال المنظومة التربوية وتكوين المورد البشري. اهتمت مصر بتنمية رأس المال البشري بوصفها العامل الفعال والحاسم في التنمية بمجالات الحياة المختلفة، وظهرت نتائج هذا الاهتمام في تطور الإنفاق الحكومي في مصر وتحسن المؤشرات في مجال التعليم والصحة والسكن اللائق. وللتنمية البشرية بعد استثماري يهدف إلى زيادة الدخل الوطني وتلبية احتياجات الجيل الحالي دون المساس باحتياجات الأجيال القادمة. وترتكز على رأس المال البشري والبنية التحتية المادية والإدارة الرشيدة. وترتبط التربية بالتنمية ويتفقان في أن محورهما الأساس هو الإنسان وتنميته، فالتربية ضرورة اجتماعية تهدف لتلبية احتياجات المجتمع وتحقيق حاجات الشباب. كما ترتبط برأس المال الفكري الذي ينقسم إلى رأس مال بشري وهيكلي وإبداعي ورأس مال العملاء، وله أهمية كبيرة لزيادة كفاءة المؤسسات. وللتربية علاقة برأس المال الاجتماعي الذي ينقسم إلى هيكلي ومعرفي وله العديد من الإيجابيات والسلبيات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|