ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة العصرية بين توزيع المه...>الوصف

القيادة العصرية بين توزيع المهام وتقديم الخدمات

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: أبو الوفا، جمال محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Al-Wafa, Jamal Mohammed
المجلد/العدد: ع176
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 15
رقم MD: 1321038
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات العصرية | الموارد البشرية | القيم الأخلاقية | السلوكيات المهنية | المهام القيادية | العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: تحدث المقال عن القيادة العصرية بين توزيع المهام وتقديم الخدمات. تنطلق القيادة العصرية من فن التأثير في سلوك العاملين مع الأخذ في الاعتبار البيئة التي تحتضن المؤسسة ذاتها، والظروف المحيطة بها؛ حيث أن القائد يتفاعل مع كل العاملين في إطار السياق المجتمعي الذي تعيشه المؤسسة وهي جزء منه؛ حيث إنها مشاركة في صناعته على مر الأجيال وتعاقب القيادات. وبين أن القيادة العصرية في شكلها المقيد أو الرسمي تتضمن مجموعة من المهام القيادية التي يقوم بها القائد الرسمي في حين أن الشكل غير الرسمي أو غير المقيد؛ فيتضمن توزيع القيادة على الفرد الذي يمتلك الخبرة المطلوبة لأداء المهمة المراد إنجازها. وعرض أبرز المضامين العلمية للقيادة العصرية ومنها، وجود درجة عالية من الثقة بين القائد والعاملين، وزيادة التفاعل الإيجابي بين القائد والعاملين. وأشار إلى المقومات التي تستند عليها القيادة العصرية ومنها، حث القائد والعاملين على المشاركة في وضع أهداف ورسالة ورؤية المؤسسة، وتحقيق الاستثمار التنموي من خلال تحقق المؤسسة لأهدافها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.