القيادة العصرية بين توزيع المهام وتقديم الخدمات
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | أبو الوفا، جمال محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Al-Wafa, Jamal Mohammed |
| المجلد/العدد: | ع176 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 15 |
| رقم MD: | 1321038 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| LEADER | 02656nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2080318 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a أبو الوفا، جمال محمد |g Abu Al-Wafa, Jamal Mohammed |e مؤلف |9 60334 | ||
| 245 | |a القيادة العصرية بين توزيع المهام وتقديم الخدمات | ||
| 260 | |b جمعية إدارة الاعمال العربية |c 2022 |g مارس | ||
| 300 | |a 15 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e تحدث المقال عن القيادة العصرية بين توزيع المهام وتقديم الخدمات. تنطلق القيادة العصرية من فن التأثير في سلوك العاملين مع الأخذ في الاعتبار البيئة التي تحتضن المؤسسة ذاتها، والظروف المحيطة بها؛ حيث أن القائد يتفاعل مع كل العاملين في إطار السياق المجتمعي الذي تعيشه المؤسسة وهي جزء منه؛ حيث إنها مشاركة في صناعته على مر الأجيال وتعاقب القيادات. وبين أن القيادة العصرية في شكلها المقيد أو الرسمي تتضمن مجموعة من المهام القيادية التي يقوم بها القائد الرسمي في حين أن الشكل غير الرسمي أو غير المقيد؛ فيتضمن توزيع القيادة على الفرد الذي يمتلك الخبرة المطلوبة لأداء المهمة المراد إنجازها. وعرض أبرز المضامين العلمية للقيادة العصرية ومنها، وجود درجة عالية من الثقة بين القائد والعاملين، وزيادة التفاعل الإيجابي بين القائد والعاملين. وأشار إلى المقومات التي تستند عليها القيادة العصرية ومنها، حث القائد والعاملين على المشاركة في وضع أهداف ورسالة ورؤية المؤسسة، وتحقيق الاستثمار التنموي من خلال تحقق المؤسسة لأهدافها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a القيادات العصرية |a الموارد البشرية |a القيم الأخلاقية |a السلوكيات المهنية |a المهام القيادية |a العلاقات الإنسانية | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 004 |l 176 |m ع176 |o 0461 |s إدارة الاعمال |t Business Administration |v 000 | ||
| 856 | |u 0461-000-176-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1321038 |d 1321038 | ||
عناصر مشابهة
-
القيادة العصرية بين الرسملة والاستراتيجية
بواسطة: أبو الوفا، جمال محمد منشور: (2023) -
مهام القائد الإداري بين الفعالية ومحدودية الأداء
بواسطة: سفيان، بنغالب منشور: (2022) -
الأنماط القيادية لدى القيادات الإدارية بوزارة التربية والتعليم وعلاقتها بتطوير الموارد البشرية
بواسطة: السرحي، محمد شفيق حسان منشور: (2016) -
تأثير السمات الشخصية على السلوك القيادي للقيادات الإدارية بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان: القيادة التحويلية متغير وسيط
بواسطة: البلوشي، محمد بن سليمان بن خميس منشور: (2022) -
أثر سلوكيات القيادة الأخلاقية على أبعاد المنظمات الأثيرة لدى العاملين: دراسة تطبيقية على الهيئة العامة للنقل النهري
بواسطة: سعد الدين، دعاء علي منشور: (2017)
