المستخلص: |
تناول البحث موضوع الإضراب عن العمل كأحد الحقوق والحريات التي كفلتها الدساتير وقوانين البلاد، سواء للمواطن أم للموظف العام، وتم التركيز على تعريف الإضراب ومدى مشروعيته في التشريع الفلسطيني والمصري والبريطاني، وكذلك حالات تنفيذ الإضراب وشروطه، والآثار المترتبة عليه، وأجاب الباحث على عدة تساؤلات أهمها: هل يحق للموظف الإضراب في جميع مؤسسات الدولة؟ وما هي النسبة المتطلبة من الموظفين لممارسة الإضراب؟ كذلك المحكمة المختصة بنظر دعاوى الإضراب والمدات القانونية لهذه الدعاوى؟
The subject of the strike was one of the rights and freedoms guaranteed by constitutions and laws of the country, whether to citizens or public officials. The focus was on the definition of the strike and its legitimacy in the Palestinian, Egyptian and British legislation as well as the cases and conditions of the implementation of the strike and the consequences thereof. The strike in all state institutions and the required percentage of employees to exercise the strike as well as the court competent to hear the claims of strike and the legal periods of these proceedings.
|