| LEADER |
04571nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2085414 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a سليم، أسماء عادل محمد
|q Salim, Asma Adel Mohammed
|e مؤلف
|9 533497
|
| 245 |
|
|
|a تقدير حاجات العاملين المقبلين على التقاعد
|
| 246 |
|
|
|a Needs Assessment Workers Who are About to Retire
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية
|c 2022
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 39 - 80
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت الدراسة الحالية تحديد حاجات العاملين المقبلين على التقاعد (الصحية، الاجتماعية، الاقتصادية، النفسية، الترويحية)، ترتيب أولويات حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، تحديد الصعوبات التي تواجه إشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، تحديد مقترحات إشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة لإشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية، وتعتمد على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين المقبلين على التقاعد في الفئة العمرية (من 50 إلى 60 سنة) بجامعة حلوان وعددهم (205)، وتمثلت أدوات جمع البيانات في استبيان للعاملين المقبلين على التقاعد حول تقدير حاجاتهم، وتوصلت الدراسة إلى أنه من المتوقع أن يكون مستوى حاجات العاملين المقبلين على التقاعد مرتفعا، توجد فروق جوهرية دالة إحصائيا بين استجابات العاملين المقبلين على التقاعد وفقا للنوع فيما يتعلق بتحديدهم لمستوى حاجاتهم، توجد فروق جوهرية دالة إحصائيا بين استجابات العاملين المقبلين على التقاعد وفقا للوظيفة فيما يتعلق بتحديدهم لمستوى حاجاتهم، ثم التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة تتضمن تقدير حاجات العاملين المقبلين على سن التقاعد والنظرة المستقبلية لمؤشرات تخطيط الخدمات التي تشبع تلك الحاجات.
|b The study aimed to determine he needs of workers who are about to retire. (health, social, economic, psychological, recreational), Arranging the priorities of the needs of workers who are about to retire, identifying the difficulties that face satisfying the needs of workers who are about to retire, defining proposals to satisfy the needs of workers who are about to retire, Reaching to proposed planning mechanisms to satisfy the needs of workers who are about to retire, and this study is a descriptive study, and it depends on the use of the comprehensive social survey approach for workers who are about to retire in the age group (from 50 to 60 years) at Helwan University (205), The data collection tools consisted of a questionnaire for workers who are about to retire about estimating their needs, and the study concluded that the level of needs of workers who are about to retire is expected to be high. Statistically significant differences between the responses of workers who are about to retire according to the job with regard to their determination of the level of their needs, then arriving at suggested planning mechanisms that include estimating the needs of workers who are about to retire and the future view of indicators of planning services that satisfy those needs.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a التقاعد والمعاشات
|a قانون العمل
|a مكافئة نهاية الخدمة
|a التخطيط الاستراتيجي
|
| 692 |
|
|
|a تقدير الحاجات
|a العاملين
|a المقبلين على التقاعد
|b Needs Assessment
|b Workers
|b Those Who Are About to Retire
|
| 773 |
|
|
|c 002
|e journal Future of Social Sciences
|f Maǧallaẗ Mustaqbal Al-ʿulūm Al-Iğtimāʿiyyaẗ
|l 003
|m مج10, ع3
|o 2428
|s مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية
|v 010
|x 2735-5217
|
| 856 |
|
|
|u 2428-010-003-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1326911
|d 1326911
|
