أثر أساليب مشاركة العاملين على تنمية الموارد البشرية: دراسة حالة مختبرات مدلاب / الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employees’ Participation Methods on Human Resource Development: A Case Study of Medlab Laboratories / Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السواعي، آمنة جمعة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | ِAlsawaie, Amneh |
| مؤلفين آخرين: | العواملة، حمدان سالم حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 1328776 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
92
عناصر مشابهة
-
أثر تفعيل المعرفة الضمنية علي دعم القرارات الإدارية: دراسة تطبيقية على قطاع الصناعات الدوائية
بواسطة: حربي، سيد مصلح مرسي منشور: (2018) -
أثر استخدام استراتيجية مشاركة العاملين في اتخاذ القرار في برامج التغيير على الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الموكلي، عبدالعزيز أحمد محمد منشور: (2023) -
أثر الإبداع التنظيمي في جودة الخدمة المقدمة في المختبرات الطبية الأردنية: دراسة حالة: مختبرات بيولاب الطبية
بواسطة: عويضة، ياسمين ماهر يوسف منشور: (2021) -
أثر وظائف ادارة الموارد البشرية على جودة القرار الاداري في اجهزة الخدمة المدنية في الاردن : دراسة تحليلية لآراء العاملين
بواسطة: العايد، هلا منصور سلمان منشور: (2013) -
مقومات فاعلية تمكين العاملين بالمنظمات الصناعية المصرية : دراسة تطبيقية على المنظمات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان
بواسطة: أيوب، حسن بسيوني حسن منشور: (2007)
