ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر استخدام استراتيجية مشاركة العاملين في اتخاذ القرار في برامج التغيير على الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Using the Strategy of Employee Participation in Decision-Making in Change Programs on Job Satisfaction among the Employees of the Ministry of Municipal, Rural Affairs and Housing in Riyadh
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: الموكلي، عبدالعزيز أحمد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Almawkili, Abdulaziz Ahmed Mohammed
المجلد/العدد: مج43, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 61 - 84
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1505349
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أثر | استراتيجية | مشاركة | اتخاذ القرارات | برامج التغيير | الرضا الوظيفي | Impact | Strategy | Participation | Decision Making | Change Programs | Job Satisfaction
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1110-5453