ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









Les Représentations Sociales: Personne Handicapée en Emploi

العنوان بلغة أخرى: Social Representations: Disabled Person in Employment
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: Mokhtari, Naima (Author)
المجلد/العدد: مج32, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 743 - 753
DOI: 10.34174/0079-032-004-050
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 1330839
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمثيل الاجتماعي | العمل | شخص معاق | عدم الكفاءة | التهميش | Social Representation | Employment | Disabled Person | Incompetence | Marginalization
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 02437nam a22002417a 4500
001 2088650
024 |3 10.34174/0079-032-004-050 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 705727  |a Mokhtari, Naima  |e Author 
245 |a Les Représentations Sociales:  |b Personne Handicapée en Emploi 
246 |a Social Representations:  |b Disabled Person in Employment 
260 |b جامعة منتوري قسنطينة  |c 2021  |g ديسمبر 
300 |a 743 - 753 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a سنتناول في هذا المقال قضية الإعاقة والعمل. سنحلل التمثيلات الاجتماعية التي قدمها زملاء الأشخاص ذوي الإعاقة. للقيام بذلك، سنجري تحقيقا ميدانيا داخل شركة رمدي الخاصة التي تقع في بجاية بالجزائر. بناء على أسلوب نوعي وتقنية المقابلة شبه المنظمة.  |b In this article, we will address the issue of disability and employment. We will analyze the social representations are the colleagues of people with disabilities. To do this, we will conduct a field survey, within the private company Ramdy located at Bejaia in Algeria. Based on a qualitative method and technique of semi-directed interview.  |d Dans ce présent article, nous allons traiter la question du handicap et l’emploi. Nous analyserons les représentations sociales que se font les collègues des personnes en situation de handicap. Pour ce faire, nous allons mener une enquête de terrain, au sein de l’entreprise privée Ramdy qui se trouve à Bejaia en Algérie. En se basant sur une méthode qualitative et sur la technique d’entretien semi-directif. 
653 |a الإعاقة الجسدية  |a ذوي الإعاقة  |a حقوق الموظفين  |a العلاقات المتضاربة 
692 |a التمثيل الاجتماعي  |a العمل  |a شخص معاق  |a عدم الكفاءة  |a التهميش  |b Social Representation  |b Employment  |b Disabled Person  |b Incompetence  |b Marginalization 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 050  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 004  |m مج32, ع4  |o 0079  |s مجلة العلوم الإنسانية  |t Journal of Human Sciences  |v 032  |x 1111-505X 
856 |u 0079-032-004-050.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1330839  |d 1330839