LEADER |
02549nam a22002177a 4500 |
001 |
2088769 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a العمارتي، أسماء
|e مؤلف
|9 705834
|
245 |
|
|
|a العمل عن بعد في ظل جائحة كورونا
|
246 |
|
|
|a Distance Working during the Corona Pandemic
|
260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2022
|g نونبر
|
300 |
|
|
|a 249 - 266
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الورقة إلى التعرف على العمل عن بعد في ظل جائحة كورونا. وتطرقت إلى خصوصية العمل عن بعد ومآل التبعية العقدية والوفاء بالالتزام، من خلال الوقوف على مآل التبعية ومراقبة عمل الأجير عن بعد، والوفاء بالالتزامات التعاقدية في ظل جائحة كورونا وضرورة العمل عن بعد، مشيرة إلى الآثار الناتجة عن العمل عن بعد ورهان الكفاءة المهنية المتطلبة في ظل الجائحة، من حيث إنهاء الشغل عن بعد وإمكانية اعتبار ما يقع للأجير من ضرر أثناء تنفيذ مقتضياته بمثابة حادثة شغل، واختتمت الورقة بالتأكيد على أنه من الضروري تدخل المشرع من أجل العمل على تضمين مدونة الشغل مقتضيات قانونية تنظم العمل عن بعد، والإحاطة به تعريفا وتمييزا وإبراز خصائصه وأحكامه، وحالات اللجوء إليه وكذا الآثار المترتبة عليه بالإضافة إلى ضرورة توفير الضمانات الكفيلة بحماية الأجير وصيانة حقوق المشغل بهدف خلق نوع من التوازن ينعكس على العلاقة الشغلية، وبالتالي استقرار الأوضاع الاجتماعية للأجراء والمساهمة في الاقتصاد الوطني. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a العمل الإلكتروني
|a جائحة كورونا
|a سوق العمل
|a الحقوق القانونية
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 011
|l 048
|m ع48
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
856 |
|
|
|u 1831-000-048-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1330994
|d 1330994
|