دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية: دراسة ميدانية على وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Successful Manager in Qualifying Employees Mentally and Practically: A Field Study on the Ministry of Social Affairs and Labor |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة البعث |
| المؤلف الرئيسي: | زهرة، ريان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج44, ع23 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 89 - 106 |
| ISSN: |
1022-467X |
| رقم MD: | 1332280 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الناجحة | تأهيل الموظفين | Successful Management | Qualification of Employees
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02707nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2089855 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |9 706543 |a زهرة، ريان |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية: |b دراسة ميدانية على وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل | ||
| 246 | |a The Role of the Successful Manager in Qualifying Employees Mentally and Practically: |b A Field Study on the Ministry of Social Affairs and Labor | ||
| 260 | |b جامعة البعث |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 89 - 106 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a سعت هذه الدراسة إلى التعرف على دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل عن طريق دراسة أبعاد المدير الناجح موضوع الدراسة (الاتصال، فريق العمل، القيادة)، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة كوسيلة للحصول على البيانات، وتم تحليلها بواسطة برنامج (spss25) الإحصائي وتوصلت هذه الدراسة إلى وجود علاقة مباشرة لأبعاد المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. |b This study sought to identify the role of the successful manager in mentally and practically qualifying employees in the Ministry of Social Affairs and Labor by studying the dimensions of the successful manager subject of the study (communication, team work, leadership). The data were analyzed by the statistical program (spss25), and this study found a direct relationship to the dimensions of a successful manager in qualifying employees from a mental and practical point of view in the Ministry of Social Affairs and Labor. | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a الكفاءة المهنية |a الموارد البشرية |a استراتيجيات الإدارة |a المهارات المهنية | ||
| 692 | |a الإدارة الناجحة |a تأهيل الموظفين |b Successful Management |b Qualification of Employees | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |f Maǧallaẗ ǧāmi’aẗ al-ba’ṯ |l 023 |m مج44, ع23 |o 2151 |s مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية |v 044 |x 1022-467X | ||
| 856 | |u 2151-044-023-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1332280 |d 1332280 | ||
عناصر مشابهة
-
دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية
بواسطة: رفيق، مهند أكرم منشور: (2022) -
دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية
بواسطة: الفواعير، رشا إبراهيم سليمان منشور: (2022) -
قياس عائد التدريب الإداري على إحدى شركات قطاع البترول : الدراسة الميدانية قياس التدريب الإداري بشركة أنابيب البترول
بواسطة: عزام، كمال علي منشور: (1992) -
التعليم التنظيمي في الأجهزة الحكومية بالأردن من وجهة نظر المشرفين : دراسة ميدانية
بواسطة: الحنيطي، محمد فالح منشور: (2004) -
إدارة الموارد البشرية : المفهوم و التطور
بواسطة: كامل، مصطفي منشور: (2010)
