المصدر: | مجلة البحوث القانونية والاقتصادية |
---|---|
الناشر: | جامعة المنوفية - كلية الحقوق |
المؤلف الرئيسي: | شرف، عبدالمنعم عبدالحميد إبراهيم (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع56, ج4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 145 - 422 |
رقم MD: | 1332685 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
كشف البحث عن الضوابط القانونية لتأديب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاضعة لأحكام قانون تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة (1972) وفقا لآخر تعديلاته رقم (1) لسنة (2022). أكد أنه يجب قبل البدء في التحقيق مع عضو هيئة التدريس مواجهته بالمخالفات المنسوبة إليه وذلك بالأدلة، ويجب إعلان عضو هيئة التدريس بإحالته للتحقيق وذلك وفقا للمادة (56) من قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة (2016)، وبين ضرورة إحاطة عضو هيئة التدريس بالمخالفات المنسوبة إليه واطلاعه على ملف التحقيق، وأوضح أن أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاضعة لأحكام قانو تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة (1972)، يخضعون لنظام تأديبي خاص وذلك وفقا للمادة (64)، وكشف عن الضمانات الشكلية لصحة التحقيق، والضمانات الموضوعية للتحقيق، والضمانات التأديبية لأعضاء هيئة التدريس في مرحلة المحاكمة، وذلك إذا نتج عن التحقيق مع عضو هيئة التدريس ثبوت إدانته بارتكاب المخالفة أو المخالفات المنسوبة إليه، وذكر أن مجلس تأديب أعضاء هيئة التدريس يتشكل من أحد نواب رئيس الجامعة، وأستاذ من كلية الحقوق، ومستشار من مجلس الدولة،، وبين أن المشرع منح مجلس تأديب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الاختصاص العقابي، والولائي. وناقش الطبيعة القانونية للقرارات الصادرة من مجلس تأديب أعضاء هيئة التدريس. واختتم البحث بمجموعة من التوصيات أهمها، ضرورة أن ينص قانون تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة (1972) صراحة على حق عضو هيئة التدريس المتهم والمحال للتحقيق في الاطلاع على ملف القضية أو الدعوى التأديبية وكافة أوراق التحقيق من أجل توفير الضمانات التي تكفل اطمئنان العضو وسلامة التحقيق. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|