تحديات وصول المرأة للمناصب القيادية العليا في الجامعات الفلسطينية من وجهة نظر العاملين والعاملات: جامعة فلسطين التقنية خضوري أنموذجا
| العنوان بلغة أخرى: |
Challenges of Women's Access to Higher Leadership Positions in Palestinian Universities from the Viewpoint of Employees- Palestine Technical: University Kadoorie as a Model |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عواد، روحية نعيم سليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Awad, Rawheyah |
| مؤلفين آخرين: | سليم، هبة خالد أحمد (مشرف) , صايغ، أشرف منذر أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | نابلس |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 1332892 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النجاح الوطنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
32
| LEADER | 01918nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1553036 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a عواد، روحية نعيم سليم |g Awad, Rawheyah |e مؤلف |9 598323 | ||
| 245 | |a تحديات وصول المرأة للمناصب القيادية العليا في الجامعات الفلسطينية من وجهة نظر العاملين والعاملات: |b جامعة فلسطين التقنية خضوري أنموذجا | ||
| 246 | |a Challenges of Women's Access to Higher Leadership Positions in Palestinian Universities from the Viewpoint of Employees- Palestine Technical: |b University Kadoorie as a Model | ||
| 260 | |a نابلس |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 125 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة النجاح الوطنية |f كلية الدراسات العليا |g فلسطين |o 4664 | ||
| 653 | |a المناصب القيادية |a الجامعات الفلسطينية |a حقوق المرأة |a التعيين الوظيفي | ||
| 700 | |a سليم، هبة خالد أحمد |g Sleem, Heba Khalid |e مشرف |9 241730 | ||
| 700 | |a صايغ، أشرف منذر أحمد |g Al-Sayegh, Ashraf Monther |e مشرف |9 251904 | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4664-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1332892 |d 1332892 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر المعوقات الإجتماعية والتنظيمية والشخصية على تولي المرأة في مراكز الوزارات الأردنية للمناصب القيادية من وجهة نظر الموظفات
بواسطة: البراك، ماجد لافي منشور: (2005) -
مستوى فاعلية القيادة التربوية لإدارة جامعة فلسطين التقنية - خضوري / فرع رام الله من وجهة نظر موظفيها
بواسطة: شحادة، سونیا عبدالفتاح إبراهم منشور: (2022) -
المعوقات الاجتماعية والثقافية التي تحول دون تولي المرأة المتعلمة مناصب قيادية من وجهة نظر طلبة الجامعة الألمانية الأردنية 2015 - 2016
بواسطة: الشويحات، صفاء نعمه منشور: (2017) -
التعاقب القيادي في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الراشد، منار بنت خالد محمد منشور: (2022) -
معوقات وصول المرأة للمناصب الإدارية العليا في المؤسسات الفلسطينية
بواسطة: عودة، سمر محمد إبراهيم بني منشور: (2003)
