ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرقابة على العمال باستخدام ال...>الوصف

الرقابة على العمال باستخدام التكنولوجيا الحديثة

العنوان بلغة أخرى: Monitoring Workers Using Modern Technology
المصدر: مجلة الفكر القانوني والسياسي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: قادري، زهير (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 884 - 895
ISSN: 2588-1620
رقم MD: 1332947
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
حقوق العمال | الرقابة العمالية | الوسائل الرقابية | القانون الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلطة الرقابة | التكنولوجيا الحديثة | حرمة الحياة الخاصة | Monitoring Authority | New Technology | Inviolability of the Private Life
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: أصبح من الضرورة في وقتنا الحالي على صاحب العمل أن يستخدم الوسائل التكنولوجية الحديثة سواء في العمل وحتى في مراقبة أداء العمال داخل المؤسسة أو خارجها، ليضمن بذلك قيام العامل بعمله على أحسن وجه من جهة وليتخذه إن استدعى الأمر ذلك كوسيلة للإثبات. غير أن المراقبة المستمرة للعامل سواء إذا كان يؤدي عمله بصفة عادية وبطريقة تقليدية أو بطريقة العمل عن بعد؛ فيها مساس بالحرية الشخصية للعامل وبالتالي التدخل في حياته الخاصة، لذا كان من اللازم على المشرع أن يتدخل لحماية العامل من انتهاك حياته الخاصة أثناء أدائه للعمل، عند استعمال المستخدم للتكنولوجيات الحديثة لمراقبة عماله سواء داخل المؤسسة أو خارجها. لذا نحاول أن نسلط الضوء على هذا النوع من الرقابة التي أصبحت شائعة في مختلف أماكن العمل ونبين مدى حدود الرقابة المسموح بها، خاصة في حالة عدم نقص النصوص التنظيمية الصريحة التي تحدد ذلك.

At present, it has become necessary for the employer to use modern technological means both at work and even in monitoring the performance of workers inside or outside the enterprise, thereby ensuring that the worker does his job best, and if necessary, as a means of proof. However, continuous surveillance of the worker whether he or she performs his or her work normally, or in a teleworking manner; in order to infringe the worker's personal liberty and thus interfere in his or her private life, the legislator was therefore obliged to intervene to protect the worker from violation of his or her private life while performing his or her work, when the user used modern technologies to monitor his or her workers both within and outside the enterprise. We therefore try to highlight the kind of censorship that has become common and indicate the extent of permissible control limits, especially in the absence of explicit regulatory texts that define this.
ISSN: 2588-1620

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.