العنوان بلغة أخرى: |
Quality of the Work Environment In Light of the COVID-19 Pandemic: A Field Study at the University of Mohamed Khider - Biskra |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
المؤلف الرئيسي: | عباسي، يزيد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abbassi, Yazid |
مؤلفين آخرين: | حفيظي، سليمة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | س22, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | نوفمبر |
الصفحات: | 273 - 290 |
DOI: |
10.37136/1003-022-002-016 |
ISSN: |
1112-3176 |
رقم MD: | 1333045 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجودة | بيئة العمل | جودة بيئة العمل | جائحة كوفيد 19 | الجامعة | Quality | Work Environment | Quality of Work Environment | COVID-19 Pandemic | University
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على تمظهرات جودة حياة العمل في المؤسسة في ظل تفشي جائحة كوفيد 19، حيث عمدت معظم المؤسسات إلى تطبيق التدابير الوقائية والاحترازية لتفادي إصابة موظفيها وعمالها من جهة ومحاصرة الوباء من جية ثانية، ضمن ما سمي بالبروتوكول الصحي، ولما كانت المؤسسات وعلى رأسها الجامعة مطالبة بتوفير بيئة عمل صحية تتوافق مع معايير الجودة العالمية وتمنح لموظفيها وأساتذتها خدمات وجوا عاما يسوده الأمن والاستقرار الوظيفي ويحقق رضاهم بالمقام الأول، فلقد خلصت هذه الدراسة إلى أن جامعة محمد خيضر قد استطاعت توفير بيئة عمل بمعايير الجودة التي تضمن محاصرة تفشي جائحة كوفيد 19 مدعوما باستراتيجية العمل بالمجموعات خلال السنة الجامعية 2020/ 2021 على مستواها. The current study aims to identify the manifestations of the quality of work life in the institution in light of the outbreak of the Covid 19 pandemic, as most institutions have applied preventive and precautionary measures to avoid infection of their employees and workers on the one hand and besiege the epidemic on the other hand, within the so-called health protocol, and since the institutions and their Headed by the university, the university is required to provide a healthy work environment that complies with international quality standards and provides its employees and professors with services and a general atmosphere in which security and job stability prevail and achieves their satisfaction in the first place. Supported by the strategy of working in groups during the academic year 2020/2021 at its level. |
---|---|
ISSN: |
1112-3176 |