ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير استخدام الإدارة الإلكترو...>الوصف

تأثير استخدام الإدارة الإلكترونية على الأمان الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Using the Electronic Management on the Job Security of Employees: A Field Study
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سالمان، صلاح سالمان جمعة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عطية، طاهر مرسي (م. مشارك) , هريدى، فتحية حسن عبدالوهاب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 433 - 457
DOI: 10.21608/jsst.2022.151921.1448
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1334324
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | الأمن الإلكتروني | المعلومات المالية | الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | المشاركة الإلكترونية | الأمان الوظيفي | Electronic Management | Electronic Participation | Job Security
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث قياس تأثير استخدام تطبيق الإدارة الإلكترونية (متمثلة في أبعاد المشاركة الإلكترونية) على الأمان الوظيفي للعاملين بالوحدات الحسابية المميكنة التي تشرف عليها وزارة المالية. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض، كذلك استخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات، تم اختيار 798 مفردة في 266 وحدة حسابية في 5 محافظات، وقد بلغ حجم عينة البحث (388) مفردة من أصحاب المسئوليات الأكثر تفعيلا والمكلفين بتنفيذ وتطبيق منظومات التحول الإلكتروني. من خلال عينة عشوائية بسيطة. توصل البحث إلى عدة نتائج كان أهمها: وجود أثر إجمالي معنوي للإدارة الإلكترونية (متمثلة في أبعاد المشاركة الإلكترونية) على الأمان الوظيفي للعاملين في الوحدات محل البحث بقوة تأثير (0.702) عند مستوى معنوية (0.001).

The research aimed to measure the effect of using the electronic management application (represented in the dimensions of electronic participation) on the job security of workers in the automated accounting units supervised by the Ministry of Finance. The researcher used the descriptive analytical method for this purpose, he also used the survey list as a main tool for data collection, 798 items were selected in 266 units of account in 5 governorates, and the size of the research sample reached 388 individuals from the most active responsibilities and those charged with implementing and applying electronic transformation systems Through a simple random sample. The research reached several results the most important of which are There is a significant overall effect of electronic management (represented in the dimensions of electronic participation) on the job security of workers in the units under study with a strong effect of (0.702) at a level of significance (0.001).
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.