| LEADER |
03738nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2092510 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a العشري، مشيرة محمد حسن
|g El-Ashry, Moshera Mohammed Hassan
|e مؤلف
|9 143931
|
| 245 |
|
|
|a الشركات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل:
|b دراسة ميدانية لبعض الشركات الدولية
|
| 246 |
|
|
|a Multinational Companies and their Impact on the Labor Market:
|b A Field Study of some International Companies
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية الآداب
|c 2022
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 587 - 634
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a وتهدف الدراسة إلى التعرف على دور الشركات متعددة الجنسيات في نقل المعرفة والتكنولوجيا المرتبطة بسياسة العرض والطلب داخل سوق العمل بالإضافة إلى الكشف عن تأثير الشركات متعددة الجنسيات في تشكيل اتجاهات سوق العمل، وأهم الآثار الإيجابية والسلبية للشركات متعددة الجنسيات داخل المجتمع المصري، تنتمي الدراسة إلى البحوث الوصفية، حيث اعتمدت على أداتين، الأولى كمية (الاستبيان) وأخرى كيفية (المقابلة)، تم تفسير وجود الشركات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل من منظور العولمة، حيث أكد "أنتوني جيدنز" على أنها تكثيف للعلاقات الاجتماعية حول العالم، كما توصلت الدراسة إلى قوة تأثير الشركات متعددة الجنسيات في سياسات التسويق والإنتاج، بالإضافة إلى دورها في تعزيز القدرة التنافسية بين الشركات الأخرى، ورفع مهارات العمالة في سوق العمل والوصول إلى درجة عالية من الكفاءة.
|b The study aims to identify the role of multinational companies in transferring knowledge and technology which are related to the supply and demand policy inside the labor market. It also aims to reveal the influence of such companies on forming the trends of the labor market as well as the most important positive and negative effects of these companies in Egyptian society. The study belongs to descriptive researches since it depends on two tools namely: quantitative (the questionnaire) and qualitative (the interview) tools. The existence of multinational companies and their impact on the labor market have been explained from the perspective of globalization which is defined by Anthony Giddens as the intensification of social relations worldwide. The study has concluded that multinational companies have a strong impact on the policies of marketing and production as well as a significant role in enhancing competitiveness among other companies, raising the skills of the workforce in the labor market, and reaching a high degree of efficiency.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات متعددة الجنسيات
|a التنمية الاقتصادية
|a الاستثمار الأجنبي
|a سوق العمل
|
| 692 |
|
|
|a الشركات متعددة الجنسيات
|a سوق العمل
|a العولمة
|b Multinational Companies
|b Labor Market
|b Globalization
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 011
|e Journal of the Faculty of Arts
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-ādāb
|l 082
|m مج25, ع82
|o 1052
|s المجلة العلمية لكلية الآداب
|v 025
|x 2537-0022
|
| 856 |
|
|
|u 1052-025-082-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1335448
|d 1335448
|
