ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الصندوق المغربي للتقاعد: طبيعته ونظامه

العنوان بلغة أخرى: The Moroccan Pension Fund "MPF": Nature and System
المصدر: مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
الناشر: رضوان العنبي
المؤلف الرئيسي: عبدالحكيم، موجان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdelhakim, Moujane
المجلد/العدد: ع39
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: شتنبر
الصفحات: 383 - 395
ISSN: 2028–876X
رقم MD: 1335543
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام | المعاشات | التقاعد | System | Pensions | Retirement
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
LEADER 02865nam a22002417a 4500
001 2092595
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a عبدالحكيم، موجان  |g Abdelhakim, Moujane  |e مؤلف  |9 706963 
245 |a الصندوق المغربي للتقاعد:  |b طبيعته ونظامه 
246 |a The Moroccan Pension Fund "MPF":  |b Nature and System 
260 |b رضوان العنبي  |c 2022  |g شتنبر 
300 |a 383 - 395 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعتبر الصندوق المغربي للتقاعد مؤسسة عامة تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي تخضع للوصاية الإدارية والتقنية لوزارة الاقتصاد والمالية. يدير الصندوق المغربي للتقاعد أنظمة المعاشات التالية: نظام المعاشات المدنية، نظام المعاشات العسكرية، نظام تقاعد اختياري "التكميلي"، الأنظمة غير المساهمة. ويعتبر الصندوق فاعلا أساسيا في قطاع الاحتياط الاجتماعي في المغرب. ومن أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية بفعالية أكبر وتوحيد الجهود لتقديم نوعية أفضل من الخدمات يرتكز على أربع قيم أساسية: الشفافية، المهنية، المسؤولية، جودة الأداء.  |b The Morrocan Retirement Fund is considered a public institution having legal personality and financial autonomy, and operating under administrative and technical supervision of Ministry of Economy and Finance. The Morrocan Pension Fund manages the following pension schemes: - Civilian Pension System- Military Pension System -Optional (Voluntary) Retirement System -Non Contributive Systems Otherwise, the Moroccan Pension Fund is effectively a fundamental actor in the morrocan social contingency sector. In order to achieve its overall strategic objectives to be more effective and and join efforts to offer the best services, it needs to be based on four core values: 1. Transparency2. Profesionalism3. Responsabilty4. Performance quality 
653 |a الخدمات الاجتماعية  |a أنظمة المعاشات  |a الصندوق المغربي للتقاعد 
692 |a نظام  |a المعاشات  |a التقاعد  |b System  |b Pensions  |b Retirement 
773 |4 القانون  |4 الإدارة  |6 Law  |6 Management  |c 025  |f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ  |l 039  |m ع39  |o 0400  |s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية  |t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies  |v 000  |x 2028–876X 
856 |u 0400-000-039-025.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1335543  |d 1335543