| LEADER |
04592nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2095010 |
| 024 |
|
|
|3 10.33953/1371-000-074-031
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 709912
|a الدوسري، ظافر ناصر محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مدى تطبيق مبادئ الحوكمة في الإدارات الحكومية:
|b دراسة حالة الشؤون الصحية في محافظة بيشة
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2022
|g كانون الأول
|
| 300 |
|
|
|a 109 - 138
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق مبادئ الحوكمة (دعم الممارسات السليمة والفعالة في الحوكمة، الممارسات السليمة في المراجعة والرقابة وإدارة المخاطر، تعزيز المسؤولية والأخلاقيات، والشفافية) دراسة حالة في الشؤون الصحية في محافظة بيشة، وعن مدى تطبيق مبادئ الحوكمة في الإدارات الحكومية وتحديداً في الشؤون الصحية في محافظة بيشة، اتبعت الدراسة الحالية المنهج الوصفي التحليلي من خلال أداة دراسة تمثلت في استبانة تم تطبيقها إلكترونياً على عينة بلغت 109موظف من موظفي الشؤون الصحية في محافظة بيشة، وتوصلت الدراسة إلى وجود درجة متوسطة لمبادئ الحوكمة وتبين من خلال النتائج أن بُعد تعزيز المسؤولية والأخلاقيات كان في المرتبة الأولى وبدرجة أهمية متوسطة، وأن بُعد الممارسات السليمة في المراجعة والرقابة كان في المرتبة الثانية وبدرجة أهمية متوسطة، وفي المرتبة الثالثة بعد تعزيز الشفافية وبدرجة أهمية متوسطة، وجاء في المرتبة الأخيرة بعد الممارسات الفعالة في الحوكمة وبدرجة تقدير متوسطة، كما توصلت إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتطبيق مبادئ الحوكمة في الإدارات الحوكمة على كفاءة أداء الشؤون الصحية في محافظة بيشة. وكذلك وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من (الممارسات السليمة والشفافية في المراجعة والرقابة وإدارة المخاطر) على كفاءة أداء الشؤون الصحية في محافظة بيشة، عدم جود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من (دعم الممارسات السليمة والفعالة في الحوكمة ولتعزيز المسؤولية والأخلاقيات على كفاءة أداء الشؤون الصحية في محافظة بيشة، وعلى ضوء النتائج أوصت الدراسة بتعزيز الحوكمة من خلال معالجة نقاط الضعف فيها.
|b health government departments in Bisha, and its impact. followed the descriptive analytical approach through a study tool represented in a questionnaire that was applied electronically to a sample of 109 health affairs employees in Bisha. Our findings show that there is a medium degree for the principles of governance,. The dimension of enhancing responsibility and ethics was in the first rank with a degree of medium importance. The dimension of sound practices in auditing and control was in the second rank with a degree of medium importance. In the third rank we find transparency. In the last rank we find effective practices in governance. It also found a statistically significant effect of applying the principles of governance in government departments on the efficiency of health affairs performance in Bisha. With the presence of a statistically significant impact of transparency in auditing, control and risk management on the efficiency of health affairs
|
| 653 |
|
|
|a الشؤون الصحية
|a مبادئ الحوكمة
|a الإدارة الرشيدة
|a الخدمات الصحية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 031
|e Remah Review for Research and Studies
|f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 074
|m ع74
|o 1371
|s مجلة رماح للبحوث والدراسات
|v 000
|x 2392-5418
|
| 856 |
|
|
|u 1371-000-074-031.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1338324
|d 1338324
|
