دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على شركة جياد "في الفترة 2016-2020 م."
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resource Management in Achieving Job Satisfaction: Applied Study on Giad Company "in the Period 2016 - 2020 Ad." |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | هلالي، صفاء جعفر محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إبراهيم، العليش محمد الحسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 188 |
| رقم MD: | 1340212 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
268
| LEADER | 01789nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1554305 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a هلالي، صفاء جعفر محمد |e مؤلف |9 711106 | ||
| 245 | |a دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: |b دراسة تطبيقية على شركة جياد "في الفترة 2016-2020 م." | ||
| 246 | |a The Role of Human Resource Management in Achieving Job Satisfaction: |b Applied Study on Giad Company "in the Period 2016 - 2020 Ad." | ||
| 260 | |a الخرطوم |c 2022 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 188 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة النيلين |f كلية الدراسات العليا |g السودان |o 5872 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الرضا الوظيفي |a الشركات الصناعية |a التدريب الوظيفي | ||
| 700 | |a إبراهيم، العليش محمد الحسن |g Ibrahim, Al-Alish Muhammad Al-Hassan |e مشرف |9 420625 | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5872-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1340212 |d 1340212 | ||
عناصر مشابهة
-
القيادة المتناقضة ودورها في تحقيق رضا العاملين وإرتباطهم الوظيفي: دراسة تطبيقية على إحدى شركات قطاع الصناعة في مصر
بواسطة: علام، نهال محمد منشور: (2022) -
دور التسويق الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على مستوى الشركة الوطنية للتأمينات SAA بالشلف الجزائر
بواسطة: مخلوف، فاطمة منشور: (2022) -
تأثير أبعاد التسويق الداخلي على تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية علي شركة الزويتينة للنفط بدولة ليبيا
بواسطة: السماديسي، أحمد موسى منشور: (2022) -
أثر التهكم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: البشوتي، رحاب محمد لطفي منشور: (2020) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على مدينة الملك عبد الله الثاني الصناعية
بواسطة: الصاروم، مخلد عبيد عقلة منشور: (2022)
