ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة المعرفة ودورها في تعزيز...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

إدارة المعرفة ودورها في تعزيز التعلم التنظيمي بمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الغاز والكهرباء بالجلفة

العنوان بلغة أخرى: Knowledge Management and its Role in Enhancing Organizational Learning
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: الجودى، محمد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: النعاس، سعيد علي (م. مشارك) , بن بلخير، فاطنة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 29 - 45
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1340329
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التطوير المهني | إدارة المعرفة | منظمات الأعمال | الكفاءات المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | التعلم التنظيمي | مديرية توزيع الغاز والكهرباء | Knowledge Management | Organizational Learning | Directorate of Gas and Electricity Distribution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بحث أهمية تبني المؤسسات الاقتصادية محل الدراسة لتنمية الكفاءات تناولت هذه الدراسة موضوع دراسة وتحليل إدارة المعرفة ودورها في تعزيز التعلم التنظيمي بمديرية توزيع الغاز والكهرباء بالجلفة، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من (70) موظفا، من أصل مجتمع الدراسة المكون من (394) موظف. حيث استخدمت الدراسة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات والبيانات، وتم توزيع الاستبيان عشوائيا على مختلف العاملين في مديرية توزيع الغاز والكهرباء بالجلفة، وعلى اختلاف مستوياتهم التنظيمية.

This study dealt with the issue of study and analysis of knowlege management and its rol in enhancing organitional learning at the directorate of gas and electricity distribution in Djelfa, The study was applied to a sample of 70 employees out of a study population of (394) employees. The study used a questionnaire as a key tool for garthering information and data, the questioonnair was distributed randomly on various workers.
ISSN: 2716-8301

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.