إدارة المعرفة ودورها في تعزيز التعلم التنظيمي بمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الغاز والكهرباء بالجلفة
| العنوان بلغة أخرى: |
Knowledge Management and its Role in Enhancing Organizational Learning |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات اقتصادية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | الجودى، محمد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النعاس، سعيد علي (م. مشارك) , بن بلخير، فاطنة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 29 - 45 |
| ISSN: |
2716-8301 |
| رقم MD: | 1340329 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المعرفة | التعلم التنظيمي | مديرية توزيع الغاز والكهرباء | Knowledge Management | Organizational Learning | Directorate of Gas and Electricity Distribution
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 02806nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2096726 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a الجودى، محمد علي |q Aljoudi, Mohammed Ali |e مؤلف |9 277972 | ||
| 245 | |a إدارة المعرفة ودورها في تعزيز التعلم التنظيمي بمنظمات الأعمال: |b دراسة ميدانية بمديرية توزيع الغاز والكهرباء بالجلفة | ||
| 246 | |a Knowledge Management and its Role in Enhancing Organizational Learning | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور بالجلفة |c 2019 | ||
| 300 | |a 29 - 45 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى بحث أهمية تبني المؤسسات الاقتصادية محل الدراسة لتنمية الكفاءات تناولت هذه الدراسة موضوع دراسة وتحليل إدارة المعرفة ودورها في تعزيز التعلم التنظيمي بمديرية توزيع الغاز والكهرباء بالجلفة، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من (70) موظفا، من أصل مجتمع الدراسة المكون من (394) موظف. حيث استخدمت الدراسة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات والبيانات، وتم توزيع الاستبيان عشوائيا على مختلف العاملين في مديرية توزيع الغاز والكهرباء بالجلفة، وعلى اختلاف مستوياتهم التنظيمية. |b This study dealt with the issue of study and analysis of knowlege management and its rol in enhancing organitional learning at the directorate of gas and electricity distribution in Djelfa, The study was applied to a sample of 70 employees out of a study population of (394) employees. The study used a questionnaire as a key tool for garthering information and data, the questioonnair was distributed randomly on various workers. | ||
| 653 | |a التطوير المهني |a إدارة المعرفة |a منظمات الأعمال |a الكفاءات المهنية | ||
| 692 | |a إدارة المعرفة |a التعلم التنظيمي |a مديرية توزيع الغاز والكهرباء |b Knowledge Management |b Organizational Learning |b Directorate of Gas and Electricity Distribution | ||
| 700 | |9 560060 |a النعاس، سعيد علي |e م. مشارك |g AlNaas, Saed Ali | ||
| 700 | |9 560063 |a بن بلخير، فاطنة |e م. مشارك |q Bin Belkhair, Fatnah | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 003 |e Economic Studies Journal |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ |l 003 |m مج13, ع3 |o 2442 |s مجلة دراسات اقتصادية |v 013 |x 2716-8301 | ||
| 856 | |u 2442-013-003-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1340329 |d 1340329 | ||
عناصر مشابهة
-
مقومات تنمية وإدارة المعرفة وأثرها على التعلم التنظيمى : دراسة ميدانية
بواسطة: التميمي، صلاح علي محمد منشور: (2014) -
إدارة المعرفة: ودورها فى تعزيز إبداع منظمات الأعمال
بواسطة: محمد، كمال الدين الصديق منشور: (2015) -
إدارة المعرفة وأثرها على الأداء الكلي في منظمات الأعمال: دراسة ميدانية على الشركة المتحدة للتأمين
بواسطة: التميمي، صلاح علي محمد منشور: (2015) -
البنى التحتية لإدارة المعرفة ودورها فى تطبيق مفاهيم ونظريات التعلم التنظيمى
بواسطة: التميمي، صلاح علي محمد منشور: (2014) -
درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية بمنظمات الأعمال لتكنولوجيا المعلومات ودورها في تعزيز الغلتزام التنظيمي لدى العاملين: دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، أماني حمزة منشور: (2022)
