ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مرونة سوق العمل في معالجة الركود الاقتصادي لتعزيز التنافسية: دراسة "نموذج الأمن المرن" للدنمارك

العنوان بلغة أخرى: The Role of Labor Market Resilience in Addressing Economic Recession to Enhance Competitiveness: Study the "Flexicurity" Model of Denmark
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: قوسي، سميرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Goussi, Samira
مؤلفين آخرين: عنان، فاطمة الزهراء (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أوت
الصفحات: 132 - 152
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1340716
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مرونة | سوق العمل | التنافسية | Flexibility | Labor Market | Competitiveness
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 03063nam a22002417a 4500
001 2097037
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 536930  |a قوسي، سميرة  |e مؤلف  |g Goussi, Samira 
245 |a دور مرونة سوق العمل في معالجة الركود الاقتصادي لتعزيز التنافسية:  |b دراسة "نموذج الأمن المرن" للدنمارك 
246 |a The Role of Labor Market Resilience in Addressing Economic Recession to Enhance Competitiveness:  |b Study the "Flexicurity" Model of Denmark 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2021  |g أوت 
300 |a 132 - 152 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a في السنوات الأخيرة، كان هناك نقاش قوي حول الحاجة إلى جعل سوق العمل أكثر مرونة، من أجل زيادة مستويات التوظيف وظروف تنافسية أفضل لاقتصاد بلد ما أثناء فترات الركود، من خلال تسهيل "التدمير الإبداعي" والسماح للشركات ذات الفرص الجيدة لمواصلة النمو. لذلك، تهدف هذه الدراسة إلى إبراز نموذج "الأمن المرن" في الدنمارك الذي جذب الانتباه لقدرته على توفير بطالة منخفضة، من خلال تحليل أدائه فترة الركود. وفي الأخير توصلت الدراسة إلى أن مساهمة الموارد البشرية في التنافسية الاقتصادية تتحدد بحجم ومهارات القوى العاملة ومرونة سوق العمل.  |b In recent years, there has been a strong discussion on the need of making labor market more flexible, in order to increase employment levels and for better competitive conditions to a country’s economy during downturns, by facilitating ‘creative destruction’ and allowing firms with good Opportunities to continue growing . Therefore, this study aims to highlighted to “flexicurity” model in Denmark attracted attention for its ability to deliver low unemployment, In addition to analyzing its performance during the recession. finally the study reached to result that the contribution of human resources to economic competitiveness is determined by the size and skills of the labour force and the flexibility of the labour market. 
653 |a الإصلاحات الاقتصادية  |a الركود الاقتصادي  |a الحقوق العمالية  |a الميزة التنافسية  |a الدنمارك 
692 |a مرونة  |a سوق العمل  |a التنافسية  |b Flexibility  |b Labor Market  |b Competitiveness 
700 |a عنان، فاطمة الزهراء  |g Anan, Fatima Al-Zohra  |e م. مشارك  |9 404450 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 009  |e Economic Studies Journal  |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ  |l 002  |m مج15, ع2  |o 2442  |s مجلة دراسات اقتصادية  |v 015  |x 2716-8301 
856 |u 2442-015-002-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1340716  |d 1340716