العنوان بلغة أخرى: |
Occupational Stress and its Relationship to Job Performance among Workers Working in the Public Hospital |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات اقتصادية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
المؤلف الرئيسي: | تجانى، منصور (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tejani, Mansour |
مؤلفين آخرين: | القول، إبراهيم بيض (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج16, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 614 - 625 |
ISSN: |
2716-8301 |
رقم MD: | 1340977 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الضغط المهني | نية ترك العمل | الأطباء | Occupational Stress | Intention to Leave Work | Doctors
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين الضغط المهني ونية ترك العمل لدى الأطباء، من خلال الكشف عن مستوى الضغط المهني ومستوى نية ترك العمل، كما تهدف إلى معرفة أثر متغير: الجنس على مستوى الضغط المهني ومستوى نية ترك العمل، ولقد اختار الباحثان المنهج الوصفي، وشملت هذه الدراسة الأطباء العاملين بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بالجلفة، وتضمنت عينة الدراسة (47) طبيبا وطبيبة اختيروا بطريقة قصدية، واعتمد الباحثان على مقياس الضغط المهني، ومقياس نية ترك العمل، وتم تحليل النتائج باستخدام برنامج (SPSS). توصلنا إلى توجد علاقة ارتباطيه متوسطة بين الضغط المهني ونية ترك العمل لدى الأطباء توجد فروق دالة في مستوى الضغط لدى الأطباء تعزى للمتغير الجنس في حين لا توجد فروق دالة في مستوى نية ترك العمل لدى الأطباء يعزى للمتغير الجنس. The current study aims to reveal the relationship between occupational stress and the intention to leave work for doctors, by revealing the level of occupational stress and the level of intention to leave work, and it also aims to know the impact of a variable: gender on the level of occupational stress and the level of intention to leave work, and the researchers chose The descriptive Method, and this study included doctors working in the public hospital institution in Djelfa, and the study sample included (47) male and female doctors, who were chosen in an intentional way. We reached the following: • There is a moderate correlation between occupational stress and the intention to leave work with doctors. |
---|---|
ISSN: |
2716-8301 |