| LEADER |
07828nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2098231 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b لبنان
|
| 100 |
|
|
|a يوسف، محمد أحمد محمد
|g Yousif, Mohammed Ahamed Mohammed
|e مؤلف
|9 677349
|
| 245 |
|
|
|a أهمية رأس المال الفكري في إدارة التحديات الاستراتيجية التي تواجه منظمات الأعمال:
|b مقارنات تحليلية وصفية لمجموعة من الدراسات السابقة للفترة من 2009 م. إلى 2022 م.
|
| 246 |
|
|
|a The Importance of Intellectual Capital in Managing the Strategic Challenges Facing Business Organizations:
|b Descriptive Analytical Comparisons of a Group of Previous Studies for the Period from 2009 to 2022
|
| 260 |
|
|
|b كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|c 2022
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 125 - 143
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة أهمية رأس المال الفكري في إدارة التحديات الاستراتيجية التي تواجه منظمات الأعمال: مقارنات تحليلية ووصفية لمجموعة من الدراسات السابقة للفترة من (2009م إلى 2022م). وتلخصت مشكلتها في طرح التساؤل التالي: هل لرأس المال الفكري أهمية في إدارة التحديات الاستراتيجية التي تواجه منظمات الأعمال؟. افترضت الدراسة ما يلي: (1) لا توجد أهمية لرأس المال الفكري في إدارة التحديات الاستراتيجية المختلفة التي تواجه منظمات الأعمال، (2) لا توجد أهمية لرأس المال الفكري وأبعاده ومكوناته في تطوير الأنشطة المختلفة لمنظمات الأعمال. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المقارن. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: (1) وجود أهمية لرأس المال الفكري في إدارة التحديات الاستراتيجية التي تواجه منظمات الأعمال المتمثلة في (تحديات المنافسة، تحديات الاستدامة والاستمرارية، تحديات التغيير التنظيمي، تحديات التطور، تحديات إدارة الأزمات والمخاطر المستقبلية، تحديات إدارة ومواجهة متغيرات البيئة الخارجية المختلفة، تحديات إدارة المتغيرات المختلفة التي تحدث في البيئة الداخلية للمنظمات). (2) وجود أهمية لرأس المال الفكري وأبعاده ومكوناته (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقات، الأصول الفكرية والملكية الفكرية) في تطوير الأنشطة المختلفة لمنظمات الأعمال. وأخيرا أوصت الدراسة بما يلي: (8) ضرورة اهتمام الإدارة العليا بمنظمات الأعمال بتهيئة البيئة (النفسية، الاجتماعية، العملية، الإدارية، الاتصالية والتنظيمية) للمحافظة على رأسمالها الفكري بفعالية. (9) ينبغي على الإدارة العليا بمنظمات الأعمال المختلفة أن تستخدم جميع أساليب التحفيز (المادي، المعنوي، الفكري والإبداعي) لرفع الروح المعنوية والإبداعية لرأسمالها الفكري في إنجاز جميع الأنشطة العملية والإدارية والاستراتيجية بها. (10) ينبغي على الإدارة العليا بمنظمات الأعمال المختلفة أن تهتم باستخدام رأسمالها الفكري كموارد (حالية واستراتيجية نادرة) تدعم مواقفها التنافسية والاستراتيجية في بيئات الأعمال المختلفة المحلية والدولية.
|b The study aimed to know the importance of intellectual capital in managing the strategic challenges facing business organizations: Analytical and descriptive comparisons to a group of previous studies for the period from (2009 to 2022). Her problem was summed up in asking the following question: Is intellectual capital important in managing the strategic challenges facing business organizations?. The study assumed the following: (1) There is no importance for intellectual capital in managing the various strategic challenges facing business organizations,(2) There is no importance for intellectual capital and its dimensions and components in the development of the various activities of business organizations. The study used the comparative analytical descriptive method. The study reached a number of results, the most important of which are:(1) The existence of the importance of intellectual capital in managing the strategic challenges facing business organizations (competition challenges, challenges of sustainability and continuity, challenges of organizational change, challenges of development, challenges of managing crises and future risks, challenges of managing and confronting the various external environment variables, management challenges The various variables that occur in the internal environment of organizations).(2) The existence of the importance of intellectual capital, its dimensions and components (human capital, structural capital, relationship capital, intellectual assets and intellectual property) in the development of the various activities of business organizations. Finally, the study recommended the following:(8)The need for senior management to pay attention to business organizations in creating the environment (psychological, social, practical, administrative, communicative and organizational) to effectively preserve their intellectual capital.(9) The senior management of the various business organizations should use all methods of stimulation (material, moral, intellectual and creative) to raise the morale and creative spirit of their intellectual capital in the completion of all practical, administrative and strategic activities.(10)The senior management of various business organizations should be concerned with using their intellectual capital as resources (current and scarce strategy) that support their competitive and strategic positions in various local and international business environments.
|
| 653 |
|
|
|a التحديات الاستراتيجية
|a القدرة التنافسية
|a الموارد البشرية
|a التميز المؤسسي
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال الفكري
|a خصائص رأس المال الفكري
|a التحديات الاستراتيجية
|a أنواع التحديات الاستراتيجية
|a مقارنات تحليلية
|a منظمات الأعمال
|b Intellectual Capital
|b Characteristics of Intellectual Capital
|b Strategic Challenges
|b Types of Strategic Challenges
|b Analytical Comparisons
|b Business Organizations
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 009
|e International Journal on Humanities and Social Sciences
|f Al-mağallaẗ al-duwaliyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 040
|m ع40
|o 2197
|s المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2708-5414
|
| 856 |
|
|
|u 2197-000-040-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1342161
|d 1342161
|
