| LEADER |
02630nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2099816 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a طاهر، رشيد
|e مؤلف
|9 254608
|
| 245 |
|
|
|a مستجدات قانون 18.12 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل
|
| 260 |
|
|
|b هشام البخفاوي
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 11 - 24
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استعرضت الورقة مستجدات قانون (18.12) المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل. أشار إلى أن قانون (18.12) صدر بالجريدة الرسمية بتاريخ (22-يناير-2015 م)، وضم (197) مادة موزعة على تسعة أقسام، وقد توخى المشرع من خلال هذا القانون إحداث نظام عصري ومتطور للتعويض عن جميع الأضرار المترتبة عن حوادث الشغل مرتكزا على المبادئ والقواعد المتعارف عليها في مجال التأمين الاجتماعي، مع تبسيط المساطر المعتمدة؛ بهدف تمكين المصابين أو ذوي الحقوق من الاستفادة من المصاريف والتعويضات. وتضمنت الإجراءات المسطرية الجديدة على، التصريح بحادثة الشغل والمراقبة الطبية، ومسطرة الصلح. وأكدت على أن قانون (18.12) وسع من مجال الحماية، واشتملت مستجدات قانون (18.12) بخصوص التعويضات المستحقة على، مصاريف العلاج، والتعويضات المستحقة. واختتمت الورقة بتأكيد على أن قانون (18.12) نجح ف تحيين مقتضيات التشريع المتعلق بحوادث الشغل، وتم تبويبه بشكل منهجي ونص على مقتضيات جديدة، إلا انه تم الاحتفاظ بنفس فلسفة ظهير (1963) والتعويضات المضمنة به، كما تم تهميش الأمراض المهنية والتعويض عنها والاحتفاظ بظهير (31-ماي-1943) المنظم لها دون مراجعة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a القانون المغربي
|a الأحكام التشريعية
|a قانون الأعمال
|a حوادث الشغل
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 001
|f Qānūn wa aʿmāl
|l 007
|m ع7
|o 1223
|s مجلة قانون وأعمال
|t Journal of Law and Business
|v 000
|x 2028-6678
|
| 856 |
|
|
|u 1223-000-007-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1343971
|d 1343971
|
