ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الحق في العمل في البيئة الدولية الراهنة: تضخم في النصوص ومحدودية في التطبيق

العنوان بلغة أخرى: Le Droit au Travail dans L’environnement International: Une Multitude de Textes et Application Restreinte
المصدر: مجلة جيل حقوق الإنسان
الناشر: مركز جيل البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: جغام، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Djagham, Mohamed
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 25 - 42
DOI: 10.33685/1318-000-042-002
ISSN: 2311-3650
رقم MD: 1345106
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
LEADER 02981nam a22002297a 4500
001 2100845
024 |3 10.33685/1318-000-042-002 
041 |a ara 
044 |b لبنان 
100 |a جغام، محمد  |g Djagham, Mohamed  |e مؤلف  |9 440334 
245 |a الحق في العمل في البيئة الدولية الراهنة:  |b تضخم في النصوص ومحدودية في التطبيق 
246 |a Le Droit au Travail dans L’environnement International:  |b Une Multitude de Textes et Application Restreinte 
260 |b مركز جيل البحث العلمي  |c 2022  |g نوفمبر 
300 |a 25 - 42 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a غالباً ما يتم تصنيف الحق في العمل كأحد الحقوق الاقتصادية على الرغم من طبيعته المركبة التي تتداخل فيها المقتضيات المدنية والسياسية والاجتماعية، حيث يعتبر الحق في العمل تجسيداً حقيقياً لمقولة الاعتماد المتبادل بين الحقوق وعدم قابليتها للتجزئة. وعلى الرغم من تعدد وتنوع النصوص التي تضمن الحق في العمل على المستوى العالمي والإقليمي، بصفة مباشرة وغير مباشرة، إذ يمكن إحصاء أكثر من 200 اتفاقية تمس بالمسائل المرتبطة بالحق في العمل، إلا أن التمتع الفعلي بهذا الحق على المستوى الفعلي لم يرقى للتطلعات التي تؤسس لها هذه النصوص، نظراً للبيئة الدولية التي تتحكم فيها متطلبات العولمة الاقتصادية.  |d Le droit au travail est souvent classé comme un droit économique malgré sa nature complexe, dans laquelle les exigences civiles, politiques et sociales se chevauchent, car le droit au travail est une véritable incarnation de la notion d’interdépendance et d’indivisibilité des droits. Bien qu’il existe de nombreux et divers instruments qui garantissent le droit au travail aux niveaux mondial et régional, directement et indirectement, comme plus de 200 conventions affectant les questions relatives au droit au travail peuvent être comptées, la jouissance effective de ce droit au niveau réel n’a pas été à la hauteur des aspirations pour lesquelles ces textes sont fondés, compte tenu de l’environnement international régi par les exigences de la mondialisation économique. 
653 |a حقوق الإنسان  |a قانون العمل  |a الدستور الجزائري  |a النصوص الدولية 
773 |4 العلوم السياسية  |6 Political Science  |c 002  |e JiL Journal of Human Rights  |f Mağallaẗ ğīl ḥuqūq al-insān  |l 042  |m ع42  |o 1318  |s مجلة جيل حقوق الإنسان  |v 000  |x 2311-3650 
856 |u 1318-000-042-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1345106  |d 1345106 

عناصر مشابهة