| LEADER |
06912nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2101536 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 713791
|a اليزيدي، رزق الله بن عبدالله
|e مؤلف
|g Al-Yazidi, Rizqallah Abdullah
|
| 245 |
|
|
|a أثر ريادة الأعمال في نجاح المنشآت الصغيرة والمتوسطة بمحافظة جدة:
|b دراسة حالة ريادة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Entrepreneurship on the Success of Small and Medium Enterprises in Jeddah:
|b Leadership Case Study
|
| 260 |
|
|
|b مركز رفاد للدراسات والأبحاث
|c 2022
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 688 - 718
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة أثر ريادة الأعمال في نجاح المنشآت الصغيرة والمتوسطة بمحافظة جدة، والتعرف على مدى إدراك رواد الأعمال لأبعاد الريادة (القدرة على المنافسة، البحث عن الفرص الجديدة، القدرة على الابتكار، الرغبة في النجاح، الثقة بالنفس) لدورها في نجاح المنشآت الصغيرة والمتوسطة في تحقيق أهدافها، ومعرفة أثر التحديات والصعوبات التي تواجه ريادة الأعمال في دعم وإسناد المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبيان للحصول على بيانات التحليل، في حين تكونت عينة عشوائية بسيطة من رواد الأعمال ويبلغ عددهم 400 رائد الأعمال، وأظهرت نتائج الدراسة أن هناك أثر إيجابي لريادة الأعمال في نجاح المنشآت الصغيرة والمتوسطة حيث يتمثل ذلك في توفر الرغبة المشتركة ما بين الرواد العاملين في بلوغ الأهداف المحددة، كما أظهرت نتائج الدراسة أن من أهم التحديات والصعوبات التي تواجه ريادة الأعمال تمثلت في الخوف من الفشل وتحمل المسؤولية وضعف الإمكانات المالية للشباب، وقلة وعي الشباب السعودي بثقافة ريادة الأعمال وتفضيلهم للوظائف الحكومية عن ريادة الأعمال الجديدة، بالإضافة إلى ذلك ضعف الوعي المجتمعي بأهمية أعمال ريادة الأعمال، وأن هناك مؤشرات عديدة تدعم توفر الآليات التي تدعم التوجه نحو ريادة الأعمال ودرجة عالية من الاهتمام من رواد الأعمال، وقد أوصت الدراسة بضرورة أن يبتعد رواد الأعمال عن الخوف من الفشل وتحمل المسؤولية وضعف الإمكانات المالية للشباب، كذلك ضرورة وأهمية زيادة الوعي لدي الشباب السعودي بثقافة ريادة الأعمال وحثهم لآفاق جديدة عن طريق ريادة الأعمال الجديدة، وأن يعمل رواد الأعمال للحفاظ على الأثر الإيجابي لريادة الأعمال في نجاح المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وضرورة توفر الرغبة المشتركة ما بين الرواد العاملين في بلوغ الأهداف المحددة لمنشآتهم الصغيرة والمتوسطة، وضرورة امتلاك رواد الأعمال القدرة على الاستجابة للإبداع في البيئة المحيطة، والإبداع الخاص بتطوير طرق وأساليب العمل.
|b The study aimed to shed light the impact of entrepreneurship on the success of small and medium enterprises in Jeddah, to identify the extent to which entrepreneurs are aware of the dimensions of leadership (competitiveness, search for new opportunities, ability to innovate, desire for success, and self-confidence) for its role in the success of small and medium enterprises, and to recognize the impact of the challenges and difficulties facing entrepreneurship in supporting small and medium enterprises. The study followed the descriptive analytical approach, and the questionnaire was used to obtain the data of the analysis. While there was a simple random sample of 400 entrepreneurs, the results of the study showed that there is a positive impact of entrepreneurship on the success of small and medium enterprises, as this is represented in the common desire among the working pioneers to achieve the specified goals. The study results also showed that one of the most important challenges and difficulties facing entrepreneurship was the fear of failure, taking responsibility and the weak financial capabilities of young people, the lack of awareness of Saudi youth about the culture of entrepreneurship and their preference for government jobs over new entrepreneurship, in addition to the weak community awareness of the importance of entrepreneurship work, and that there are many indicators that support the availability of mechanisms that support the trend towards entrepreneurship and a high degree of interest from entrepreneurs. The study recommended that entrepreneurs should stay away from fear of failure, responsibility and poor financial capabilities for young people. It is also necessary and important to raise awareness among Saudi youth of the culture of entrepreneurship and urge them to new horizons through new entrepreneurship, for entrepreneurs to work to maintain the positive impact of entrepreneurship on the success of small and medium enterprises in Jeddah, the need for a common desire among the working pioneers to achieve the specific goals of their small and medium enterprises, the necessity for entrepreneurs to have the ability to respond to creativity in the surrounding environment, and the creativity of developing ways and methods of work.
|
| 653 |
|
|
|a ريادة الأعمال
|a المشاريع الناشئة
|a حاضنات الأعمال
|a الإدارة المؤسسية
|
| 692 |
|
|
|a رواد الأعمال
|a مشروعات ريادة الأعمال
|a حاضنات الأعمال
|b Entrepreneurship
|b Entrepreneurship Projects
|b Business Incubators
|
| 700 |
|
|
|9 690964
|a حسن، حسن عباس
|e م. مشارك
|g Hasan, Hasan Abbas
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 002
|e Global Journal Of Economics & Business
|f Global journal of economics and business
|l 006
|m مج12, ع6
|o 1793
|s المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
|v 012
|x 2519-9285
|
| 856 |
|
|
|u 1793-012-006-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1345890
|d 1345890
|
