الدور الوسيط للتغيير التنظيمي في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء المؤسسي بالتطبيق على شركات النفط والغاز بالسودان في الفترة من 2021/2015
| العنوان بلغة أخرى: |
The Mediating Role of Organizational Change in the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Performance: Case Study to the Oil and Gas Sector in the Period from 2015 to 2021 |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالقادر، بكري علي محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | تبيدي، محمد حنفي محمد نور (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 166 |
| رقم MD: | 1346063 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
149
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للبيئة التنظيمية في العلاقة بين الالتزام التنظيمي والأداء المؤسسي بالتطبيق على شركات التأمين السودانية في الفترة من 2013-2020 م.
بواسطة: محمد، ياسر محمود حسين منشور: (2021) -
الدور الوسيط للقدرات التنظيمية في العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والأداء المؤسسي بالتطبيق على شركة جياد للسيارات المحدودة في الفترة ما بين 2017-2021 م.
بواسطة: آدم، فيصل محمد إبراهيم منشور: (2022) -
القيادة التحويلية وأثرها على بناء الجدارات الجوهرية: الالتزام التنظيمي متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: السعيدات، عدنان عطيوي عقله منشور: (2020) -
الدور الوسيط للتدريب في العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والأداء (بالتطبيق على مجموعة شركات حجار) في الفترة من 2015 م. - 2021 م.
بواسطة: أحمد، سحر عبدالله عبدالله محمد منشور: (2022) -
دور الجينات التنظيمية في تحسين أداء المدارس الحكومية بالمملكة العربية السعودية على ضوء النموذج الأوروبي للتميز "EFQM"
بواسطة: المالكي، سحر حسين منشور: (2024)
