ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تدخل القضاء في اتخاذ المستخدم...>الوصف

تدخل القضاء في اتخاذ المستخدم إجراء التسريح لسبب اقتصادي

العنوان بلغة أخرى: The Judiciary Intervened in the User’s Taking the Dismissal Procedure for an Economic Reason
المصدر: مجلة أبحاث قانونية وسياسية
الناشر: جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: عماد، رشيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 290 - 306
ISSN: 2716-8956
رقم MD: 1346151
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الأحكام القضائية | تسريح العمالة | الظروف الاقتصادية | قانون العمل | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تسريح | سبب اقتصادي | الرقابة القضائية | الغرامة التهديدية | نيابة الجمهورية | Dismissals | Economic Reason | Judicial Control | Penalty Payment | Public Prosecutor's Office
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: كرست الدولة الجزائرية نهجا اجتماعيا من شأنه التدخل في الميادين التي تضمن استقرارا اجتماعيا واقتصاديا، وعلى رأسها ميدان الشغل، إلا أن التحولات الاقتصادية التي عاشتها في فترة الثمانينات وتحولها من النظام الاشتراكي إلى نظام الاقتصاد الحر قلص من الحماية التي كانت للعمال ومنحت المستخدم سلطة واسعة في تسريح العمال، ورغم سن تشريع العمل لضوابط من أجل تقليل عدد التسريحات من خلال التسوية الودية الداخلية بين العامل والمستخدم واللجوء إلى مكتب المصالحة، إلا أن القضاء يبقى الضامن الرئيس لتحقيق الموازنة بين المصلحة الاجتماعية للعمال والمصلحة الاقتصادية للمستخدم.

Algeria has adopted a social approach that allows it to interfere in areas that guarantee social and economic stability, especially in the field of work, but the economic transformations that occurred during the eighties and the shift from the socialist system to the free economic system has reduced the protection of workers and gave the employer a broad power to dismiss workers. So, despite the various labour laws adopted to reduce the number of dismissals through an internal settlement between the worker and employee, and the recourse to the conciliation process, the judicial authority remains the main guarantees to establish the balance between the social interest of workers and the economic interest of the employee.
ISSN: 2716-8956

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.