اتخاذ القرار المهني لدى المرأة العاملة: دراسة ميدانية على عينة بكلية علوم الطبيعة والحياة بجامعة المسيلة
| العنوان بلغة أخرى: |
Professional Decision-Making for Working Women: A Field Study on a Sample at the Faculty of Natural and Life Science at the University of M'sila |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أبعاد |
| الناشر: | جامعة وهران 2 محمد بن أحمد - مخبر الأبعاد القيمية للتحولات الفكرية والسياسية |
| المؤلف الرئيسي: | فيجل، زهرة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | كتفي، عزوز (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 123 - 140 |
| رقم MD: | 1346332 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
اتخاذ القرار المهني | المرأة العاملة | متغير العمر | التخصص المهني | نوع المهنة | Occupation Decision-Making | Working Woman | Age Variable | Professional Specialization | Type of Profession
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على الفروق في اتخاذ القرار المهني لدى المرأة العاملة باختلاف متغير العمر، وباختلاف التخصص المهني، وباختلاف نوع المهنة، حيث تم تطبيق الدراسة على عينة قوامها (51) عاملة اختيرت بطريقة عشوائية من العاملات في كلية علوم الطبيعة والحياة بجامعة محمد بوضياف (المسيلة)، واستخدم مقياس اتخاذ القرار المهني في جمع البيانات بعد تكييفه، بينما استخدم تحليل التباين الأحادي One-Way Anova كأسلوب إحصائي للمقارنة، وقد توصلت الدراسة إلى نتائج تمثلت في عدم وجود فروق دالة إحصائيا في اتخاذ القرار المهني لدى عينة الدراسة باختلاف متغير العمر وباختلاف التخصص المهني، بينما توجد فروق دالة إحصائيا في اتخاذ القرار المهني لدى عينة الدراسة باختلاف نوع المهنة، وذلك بين المكتبية والمخبرية لصالح هذه الأخيرة. The current study aims to identify the differences in professional decision making among working woman according to the age variable, the different professional specialization, and the type of profession. Where the study was applied chosen randomly from the female workers at the Faculty of Nature and Life Science at Mohamed Boudiaf University (M'sila), the occupation decision-making scale was used to collect data after adapting it, while One- Way Anova analysis of variance was used as a statistical method for comparison, the study reached results represented in the absence of statistically significant differences in the professional decision making of the study sample according to the age variable and the different professional specialization, while there are of statistically significant differences in the professional decision-making of the study sample according to the type of profession, and that is between the office and the laboratory in favor of the latter. |
|---|
عناصر مشابهة
-
القيم الاجتماعية لدى المرأة العاملة: دراسة ميدانية بكلية الحقوق والعلوم السياسية بجامعة المسيلة
بواسطة: كتفي، عزوز منشور: (2023) -
صراع الأدوار لدى عينة من النساء العاملات في المجال الإنساني: دراسة ميدانية في مدينة اللاذقية
بواسطة: صبح، صفاء منشور: (2024) -
الخصائص السيكومترية لمقياس الاختيار التربوي لدى المرأة العاملة: مستمد من بعض استبيانات ومقاييس الاختيار الدراسي
بواسطة: فيجل، زهرة منشور: (2023) -
اتخاذ القرار الأكاديمي وعلاقته ببعض الأساليب المزاجية لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعة
بواسطة: مسلم، زهرة ماهود منشور: (2013) -
الدعم الأسري وتمكين المرأة وعلاقته بأسلوب اتخاذ القرارات الأسرية لدى العاملات
بواسطة: عيد، سلوي محمد علي منشور: (2018)
