أثر التمكين الإداري على أداء موظفي شركات الاتصالات: دراسة تطبيقية على شركة زين للاتصالات بالأردن "2007-2017"
| المؤلف الرئيسي: | الحتاملة، سامر عدنان عواد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 207 |
| رقم MD: | 1347610 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
44
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة حالة لشركة الاتصالات الأردنية "أورانج"
بواسطة: الزعبي، محمد عمر منشور: (2019) -
أثر التمكين النفسي على الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي الخدمة لدى قطاع الإتصالات في الأردن
بواسطة: الجدي، محمد ناجح عيسي منشور: (2017) -
أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية على صياغة الوظيفة: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات "WE"
بواسطة: إبراهيم، فاطمة عرفة سمير منشور: (2024) -
أثر تمكين العاملين على الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: محمد، سمر عادل صلاح منشور: (2021) -
أثر رأس المال المعرفي ورأس المال الاجتماعي على الإبداع الإداري: الدور الوسيط للتمكين الإداري: دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الأردني
بواسطة: صبح، ينال سليمان محمود منشور: (2022)
