| LEADER |
04470nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2103238 |
| 024 |
|
|
|3 10.34120/0080-050-004-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|9 714632
|a لاري، نورة أحمد
|e مؤلف
|g Lari, Noora
|
| 245 |
|
|
|a العوامل المؤثرة في ظاهرة انخفاض معدلات الخصوبة في دولة قطر
|
| 246 |
|
|
|a Factors Influencing the Phenomenon of Low Fertility Rates in the State of Qatar
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 151 - 184
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف الدراسة: تهدف الدراسة إلى تعرف العوامل المؤثرة في انخفاض معدلات الخصوبة وعلاقتها بالسياسة السكانية والتحولات الديموغرافية في المجتمع القطري. المنهجية: استخدم في الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المسحي، وبلغ عدد أفراد العينة العشوائية (607 مستجيبين)، وقد جمعت البيانات باستخدام الاستبانة من خلال مقابلات شخصية بوساطة الحاسب. النتائج: أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط إجابات المستجيبين باختلاف خصائصهم الديموغرافية من حيث العمر، الحالة التعليمية، والاقتصادية، وعدد الأطفال. كما أظهرت أن التغيرات الاجتماعية والاقتصادية أدت إلى تغير سلوكيات بعض الأفراد باتجاه الخصوبة؛ من حيث ارتفاع سن الزواج وتأخير سن الإنجاب من خلال استخدام وسائل تنظيم الأسرة، وتؤدي هذه العوامل إلى انخفاض مؤشر معدل الإنجاب. الخلاصة: توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات التي تسعى إلى معالجة التحديات الناجمة عن اختلال التركيبة السكانية ورفع معدل الإنجاب، منها التعديل على قانون العمل، وذلك من خلال توفير المزايا التي تسهم في تحقيق التوازن بين مسؤوليات الأسرة والعمل للآباء والأمهات العاملين في القطاع الحكومي والخاص، وفي تطوير خدمات الصحة الإنجابية أيضاً.
|b Objective: This study aimed to identify the factors that influence fertility rates and their impact on the population policy and demographic transitions in Qatari society. Methodology: The study used a descriptive analytical survey method to collect data from a random sample of 607 respondents who completed a questionnaire via computer-assisted personal interviewing. Results: The results indicated significant response differences based on participants’ age, educational attainment, employment status, and number of children. The results further indicated that the socioeconomic changes had led to changes in individuals’ behavior towards fertility, with an increase in the age of marriage and a delay in childbearing through the usage of family planning methods, and those factors reported to be causing low reproductive rates. Conclusion: The study provided several recommendations to address demographic imbalance and increase the reproductive rate, such as modifying labor policies, providing benefits for working parents in public and private sectors to achieve work- family balance, and developing reproductive health services.
|
| 653 |
|
|
|a السياسة السكانية
|a معدلات الخصوبة
|a التنمية المستدامة
|a تنظيم الأسرة
|a قطر
|
| 692 |
|
|
|a قطر
|a معدل الخصوبة
|a السياسة السكانية
|a تنظيم الأسرة
|b Qatar
|b Fertility Rate
|b Population Policy
|b Family Planning
|
| 700 |
|
|
|9 714634
|a الراكب، نوف عبدالهادي
|e م. مشارك
|g Alrakeb, Nouf
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 005
|e Journal of Social Sciences
|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ
|l 004
|m مج50, ع4
|o 0080
|s مجلة العلوم الاجتماعية
|v 050
|x 0253-1097
|
| 856 |
|
|
|u 0080-050-004-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1347707
|d 1347707
|
