La Perception de la Prise de Decision Chez les Managers Algeriens dans les Filiales Multinationales
| العنوان بلغة أخرى: |
The Perception of Decision Making among Algerian Managers in Multinational Subsidiaries |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التجارية |
| الناشر: | القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية |
| المؤلف الرئيسي: | Boudjemaa, Malika (Author) |
| المجلد/العدد: | مج21, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 22 - 41 |
| ISSN: |
1112-3818 |
| رقم MD: | 1349228 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Decision Making | Individual Factors of Decision Making | Contextual Factors of Decision Making | Algerian Managers | Multinational Subsidiaries
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| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
The issue of managerial decision making is not supposed to be resolved despite the multitudes of research studies on the subject of Decision. Understanding the decision-making styles of Algerian senior managers in different organizational contexts is the subject of this article. The study is based on the qualitative and comparative analysis of two cases of senior managers working in multinational companies. The study reveals the preponderance of contextual factors over individual factors in decision-making. It highlights the factors, dimensions and styles of decision making based on organizational characteristics. The confirmation of these findings through large-scale surveys of large representative samples will have major managerial implications. La question de la prise de décision managériale n’est pas supposée être résolue en dépit des multitudes des recherches ayant pour objet la Décision. Comprendre les styles de prise de décision de hauts managers algériens dans des contextes organisationnels différents est l’objet de cet article. L’étude s’appuie sur l’analyse qualitative et comparative de deux cas de hauts managers exerçant dans des multinationales. L’étude révèle la prépondérance des facteurs d’ordre contextuels par rapport aux facteurs d’ordre individuel dans la prise de décision. Elle met en lumière les facteurs, les dimensions et les styles de décision en fonction des caractéristiques organisationnelles. La confirmation de ces résultats par des enquêtes à grande échelle auprès de large échantillons représentatifs aura des implications managériales majeures. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-3818 |
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