العنوان بلغة أخرى: |
The Contribution of Collaborative Management within the Intergenerational Knowledge and Know How Transfer Process |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم التجارية |
الناشر: | القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية |
المؤلف الرئيسي: | Grim, Karima Ismahane (Author) |
مؤلفين آخرين: | Madagh, Mohamed Cherif (Co-Author) |
المجلد/العدد: | مج21, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 67 - 80 |
ISSN: |
1112-3818 |
رقم MD: | 1349274 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Collaborative Management | Transfer Intergenerational | Skills
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
Today’s company is more of an educational space that promotes collaborative management practices, the development and renewal of human resources skills. The issue related to the link between collaborative management and inter-generational transfer of skills is a major strategic concern for any company that is constantly seeking sustainability, stability and continuous dynamics of the company’s activity. L’entreprise d’aujourd’hui est davantage un espace éducatif permettant la mise en valeur des pratiques du management collaboratif, du développement et du renouvellement des compétences des ressources humaines. La problématique liée au lien existant entre le management collaboratif et le transfert intergénérationnel des compétences constitue de nos jours une préoccupation de base de la recherche de la pérennité, de la stabilité et de la dynamique continue de l’activité de l’entreprise. |
---|---|
ISSN: |
1112-3818 |