ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى الأداء للممرضين بالمؤسسا...>الوصف

مستوى الأداء للممرضين بالمؤسسات العمومية الاستشفائية بولاية غرداية

العنوان بلغة أخرى: The Nurses’ Job Performance Level at the Public Hospitals in Ghardaia State
المصدر: مجلة روافد للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية - مخبر الجنوب الجزائري للبحث في التاريخ والحضارة الإسلامية
المؤلف الرئيسي: دين، نعيمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Naima, Dine
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: جوان
الصفحات: 104 - 123
ISSN: 2543-3563
رقم MD: 1349661
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
الأداء المهني | المؤسسات الصحية | ممرضو المستشفيات | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء الوظيفي | الممرض | المؤسسة العمومية الاستشفائية | The Job Performance | The Nurse | The Public Hospital
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الأداء الوظيفي لدى ممرضي المؤسسات العمومية الاستشفائية بغرداية. وطبقت على عينة قدرها (221) ممرض (ة) من مجتمع قدره (734) فردا. اختيروا عشوائيا بحسب سهولة الوصول إليهم من الدوائر التالية: (متليلي، المنيعة، وغرداية). وتم إعداد استبيان خاص لذلك. أما عن وسائل المعالجة الإحصائية فتم الاستعانة ببرنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وكلا من الأساليب الإحصائية التالية: (التكرارات، النسب المئوية المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري. اختبار (كا2) لحسن المطابقة، معامل ارتباط بيرسون). وأظهرت نتائجها: مستوى مرتفع من الأداء الوظيفي لدى أفراد العينة.

This study aims at identifying the nurses’ job performance level at the public hospitals in Ghardaïa. It has been applied on a sample of (221) nurses from a community of (734) individuals. They’ve randomly chosen, according to the easy access to them, from the following districts: (Metlili, El Meniaa, and Ghardaïa). A survey has been prepared for this sake. Concerning the statistical process means, the Statistical Pack for the Social Sciences (SPSS) has been used with the following statistical ways: (repetition, percentages, arithmetic average, standard deviation, K2 exam for the proper identicality, and Pearson’s coefficient corelation). The results have shown that the sample individuals have a high level of job performance.
ISSN: 2543-3563

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.