ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ضغوط العمل وعلاقتها بالمرونة ا...>الوصف

ضغوط العمل وعلاقتها بالمرونة النفسية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعتي أم القرى والباحة

العنوان بلغة أخرى: Work Stress and Its Relationship to Psychological Resilience among Faculty Members at Umm Al-Qura and Al-Baha Universities
المصدر: مجلة جامعة جازان للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة جازان
المؤلف الرئيسي: أنديجاني، عبدالوهاب بن مشرب (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 182 - 212
ISSN: 1658-6921
رقم MD: 1351283
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات الجامعية | الهيئة التدريسية | الضغوط الوظيفية | الصلابة النفسية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
ضغوط العمل | المرونة النفسية | بيئة العمل | علاقات بيئة العمل | التوافق | Work Stress | Psychological Resilience | Work Environment | Relationship | Compatibility
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين ضغوط العمل والمرونة النفسية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعتي أم القرى، والباحة، وطبق مقياسا الضغوط والمرونة النفسية (إعداد الباحث)، على 93 من أعضاء هيئة التدريس، وتوصلت النتائج إلى أن: ضغوط العمل لدى العينة كانت متوسطة، والمرونة النفسية كانت عالية، وعدم وجود فروق في الضغوط تبعًا لمتغير الجامعة، والكلية، والنوع، والرتبة العلمية، بينما توجد فروق دالة في الضغوط تبعًا لمتغير الجنسية لصالح السعوديين. وعدم وجود فروق في المرونة النفسية تبعًا لمتغير الجامعة والجنسية والنوع، والرتبة العلمية، بينما توجد فروق دالة تبعًا لمتغير الكلية لصالح الكليات الأدبية، ووجود علاقة ارتباطية عكسية دالة بين الضغوط والمرونة النفسية.

The study aimed to identify the relationship between work stress and psychological resilience among faculty members at Umm Al-Qura and Al-Baha universities. The two scales of work stress and psychological resilience (prepared by the researcher) were applied to 93 faculty members. The results concluded that work stress of the sample was moderate, and psychological resilience was high, and there were no differences in work stress according to the variables of university, college, gender, and academic degree. However, there are significant differences in work stress according to the variable of nationality in favor of Saudis. Furthermore, there are no differences in psychological resilience according to the variables of university, nationality, gender, and academic degree, while there are significant differences according to the variable of college in favor of literary colleges. Finally, there is a significant inverse correlation between stress and psychological resilience.
ISSN: 1658-6921

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.