ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استقلالية مراجعي الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي

المصدر: المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: التويجري، عبدالرحمن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 12, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2005
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 423 - 449
DOI: 10.34120/0430-012-003-007
ISSN: 1029-855X
رقم MD: 135207
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
LEADER 04002nam a22002177a 4500
001 0536346
024 |3 10.34120/0430-012-003-007 
044 |b الكويت 
100 |a التويجري، عبدالرحمن علي  |e مؤلف  |9 87001 
245 |a استقلالية مراجعي الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي 
260 |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي  |c 2005  |g سبتمبر 
300 |a 423 - 449 
336 |a بحوث ومقالات 
500 |a ملخص لبحث منشور باللغة الانجليزية 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف عن قرب على درجة الاستقلالية التي يتمتع بها المراجعون الداخليون في دول مجلس التعاون الخليجي، وعلى معوقات الاستقلالية. وقد اتضح من خلال تحليل الردود الواردة من 116 شركة خليجية، أن الجهة المسئولة عن تعيين وفصل رئيس قسم المراجعة الداخلية في غالبية هذه الشركات ليست مجلس الإدارة ولا لجنة المراجعة. كذلك لا يرفع تقرير المراجعة النهائي في غالبية الشركات إلى إحدى تلك الجهتين اللتين تعدان قمة التنظيم: مجلس الإدارة ولجنة المراجعة. كذلك مما يؤثر سلبا في موضوعية المراجعين الداخليين في دول الخليج قيامهم بأعمال تنفيذية غير المراجعة. من خلال تحليل الارتباطات في بيانات العينة، اتضح أنه في أقسام المراجعة الداخلية في البنوك، وكذلك في أقسام المراجعة الداخلية الكبيرة، وأيضا حينما يكون رئيس قسم المراجعة الداخلية عضوا في معهد المراجعين الداخليين فإن المراجعين الداخليين في هذه الحالات يكونون أكبر استقلالا من نظرائهم في الأقسام الأخرى.  |b The aim of this research is to investigate the extent of the independence of internal auditors in the Arabian Gulf region (GCC countries) and to identify factors restricting internal auditors’ independence in the region. Findings of this study suggest that in more than half of the surveyed companies, neither the board of directors nor the audit committee were involved in the appointment or removal of the director of an internal audit department. Similarly, the recipient of the internal audit final report in the majority of the companies surveyed was neither audit committees nor the board. This situation is expected to have a strong negative effect on the independence of the internal audit profession. Also the undertaking of non-audit activities by members of the majority of internal audit departments in the region is presumed to impair audit objectivity. The statistical analysis of the data collected showed that in banks, in large internal audit departments, and in the departments whose leaders were members of the IIA or familiar with its standards, independence was significantly higher, and that internal audit departments maintaining professional terms of references were found to achieve significantly better independence. 
653 |a الاستقلالية   |a مستخلصات الأبحاث  |a مراجعو الحسابات  |a دول مجلس التعاون الخليجي  |a معوقات العمل  |a مهنة المحاسبة  |a المراجعة الداخلية  |a البنوك  |a الشركات 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 007  |e Arab Journal of Administrative Sciences  |f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ  |l 003  |m  مج 12, ع 3  |o 0430  |s المجلة العربية للعلوم الإدارية  |v 012  |x 1029-855X 
856 |u 0430-012-003-007.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 135207  |d 135207