ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التحويلية في الأندية ا...>الوصف

القيادة التحويلية في الأندية الرياضية: دراسة تحليلية من وجهة نظر أعضاء مجالس الإدارات والأعضاء العاملين في الأندية الرياضية بمملكة البحرين

العنوان بلغة أخرى: Transformational Leadership in Sports Clubs: An Analytical Study from the Viewpoint of Members of Boards of Directors and Members Working in Sports Clubs in the Kingdom of Bahrain
المصدر: مجلة علوم الرياضة والتربية البدنية
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية علوم الرياضة والنشاط البدني
المؤلف الرئيسي: سيار، عبدالرحمن بن أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يناير
الصفحات: 183 - 198
DOI: 10.33948/1798-007-001-011
ISSN: 1658-7669
رقم MD: 1352359
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادة التحويلية | الثقافة التنظيمية | الأندية الرياضية | البحرين
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | الأعضاء العاملين | الأندية الرياضية | Transformational Authority | Active Members | Sports Clubs
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

120

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة التعرف على متطلبات وأبعاد ووظائف القيادة التحويلية في الأندية الرياضية في مملكة البحرين، استخدم الباحث المنهج الوصفي من خلال الدراسات المسحية، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من مجتمع وعينة لدراسة والبالغ عددها (٢٥٠) عضوا من أعضاء مجالس الإدارات والأعضاء العاملين في عشرة من الأندية الرياضية. وتوصلت الدراسة إلى أن أبعاد القيادة التحويلية تمثلت حسب الترتيب من وجهة نظر عينة الدراسة كالتالي: التحفيز الإلهامي، التأثير المثالي (الكاريزمي)، الاهتمام الفردي، الاستثارة الفكرية. وحول أهم متطلبات القيادة التحويلية تمثلت في القدرة على صياغة الرؤية المستقبلية المتمركزة حول مستقبل المنظمة وتعاون القائد والعاملين على تحقيقها، كما توصلت الدراسة إلى أهمية أدراك القيادة والعاملين على التغيير وتعبئة الالتزام من قبل القادة والعاملين في الأندية الرياضية نحو ذلك من خلال الثقافة التنظيمية والتمسك بالقيم الأخلاقية والمبادئ التربوية. وأوصت الدراسة إلى أهمية تبني المنظمات الرياضية بأبعاد القيادة التحويلية كمعيار لاختيار وانتقاء وتعين القيادات والعاملين في الأندية الرياضية.

The investigation meant to distinguish the necessities, measurements and elements of transformational administration in sports clubs in the Kingdom of Bahrain, the analyst utilized the elucidating approach through review contemplates, and the poll was utilized as a fundamental instrument to gather information from a network and an example of study and the number (250) individuals from sheets of executives and individuals working in ten of Sports clubs. The examination found that the components of transformational administration were spoken to all together from the perspective of the investigation test as follows: motivational incitement, perfect (appealling) impact, singular premium, scholarly energy. What's more, on the most significant necessities of transformational initiative was the capacity to define a future vision fixated on the eventual fate of the association and the collaboration of the pioneer and laborers to accomplish them, and the examination likewise arrived at the significance of familiarity with authority and those chipping away at change and assembling duty by pioneers and laborers in sports clubs towards that through hierarchical culture and adherence to virtues And instructive standards. The investigation suggested the significance of sports associations receiving the elements of transformational administration as a basis for choosing, choosing and designating pioneers and laborers in sports clubs.
ISSN: 1658-7669

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.