The Effect of Employees' Emotional Agility on Organizational Change Success: Workforce Agility as a Mediator: A Case Study of Coastal Municipalities of Water Utilities CMWU
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الرشاقة العاطفية للموظفين على نجاح التغيير التنظيمي: رشاقة القوى العاملة وسيط: دراسة حالة مصلحة مياه بلديات الساحل |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العالم، رشا زياد جابر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Alem, Rasha Ziad |
| مؤلفين آخرين: | أبو الروس، سامي علي سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 179 |
| رقم MD: | 1353019 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| LEADER | 01924nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1556422 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 717276 |a العالم، رشا زياد جابر |e مؤلف |g El-Alem, Rasha Ziad | ||
| 245 | |a The Effect of Employees' Emotional Agility on Organizational Change Success: |b Workforce Agility as a Mediator: A Case Study of Coastal Municipalities of Water Utilities CMWU | ||
| 246 | |a أثر الرشاقة العاطفية للموظفين على نجاح التغيير التنظيمي: |b رشاقة القوى العاملة وسيط: دراسة حالة مصلحة مياه بلديات الساحل | ||
| 260 | |a غزة |c 2020 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 179 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0185 | ||
| 653 | |a التغيير التنظيمي |a الرشاقة العاطفية |a النجاح التنظيمي |a البرامج التدريبية |a القوى العاملة | ||
| 700 | |a أبو الروس، سامي علي سليمان |g Abu Al-Ross, Sami Ali |e مشرف |9 362180 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0185-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1353019 |d 1353019 | ||
عناصر مشابهة
-
The Mediating Role of Strategic Agility on the Relationship between Organizational Intelligence and Competitive Advantage: A Case Study on Sudanese Fervices Firms
بواسطة: Jeger, Sufuan Yousif Komondan منشور: (2019) -
Using a Simulation Model for Crisis and Emergency Management : A Case Study on Coastal Municipalities Water Utility CMWU
بواسطة: Abu Nqeirah, Firas N. منشور: (2014) -
The Extent of Practicing the Organizational Agility and its Effect on Organizational Success at Palestinian Universities in the Gaza Strip
بواسطة: المدهون، إلهام ماهر ياسين منشور: (2020) -
The Exploration of the Mediating Role of Strategic Agility on the Impact of Strategic Thinking on Performance: A Systematic Organizational Literature Review
بواسطة: صالح، ميس حسان صبحي منشور: (2022) -
The Effect of Strategic Agility on Organizational Performance: Investigating the Mediating Role of Corporate Sustainability in Jordanian Banks
بواسطة: جبر، محمد رمزي جميل منشور: (2017)
