ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

واقع تقويم البرامج التدريبية بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة حائل من وجهة نظر المتدربين

المصدر: مجلة تكنولوجيا التعليم والتعلم الرقمي
الناشر: الجمعية المصرية للتنمية التكنولوجية
المؤلف الرئيسي: الثويني، سليمان بن ناصر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج2, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: فبراير
الصفحات: 63 - 103
ISSN: 2785-9754
رقم MD: 1353970
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
واقع تقويم البرامج | عمادة خدمة المجتمع | التعليم المستمر
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
LEADER 03282nam a22002177a 4500
001 2108553
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 87522  |a الثويني، سليمان بن ناصر  |e مؤلف  |q Althuwaini, Suleiman Bin Nasser 
245 |a واقع تقويم البرامج التدريبية بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة حائل من وجهة نظر المتدربين 
260 |b الجمعية المصرية للتنمية التكنولوجية  |c 2021  |g فبراير 
300 |a 63 - 103 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a كان الغرض من الدراسة تقويم البرامج التدريبية بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة حائل، وذلك من وجهة نظر المتدربين أنفسهم، وتضمنت الدراسة عدة أهداف تمثلت في: التعرف على واقع تقييم المدرب من وجهة نظر المتدربين، والتعرف على واقع تقييم المحتوى التدريبي من وجهة نظر المتدربين، كذلك التعرف على واقع تقييم البيئة التدريبية من وجهة نظر المتدربين، بالإضافة إلى التعرف على الفروق بين الجنسين في تقييم المحاور الثلاث للتدريب قيد البحث والدراسة (المدرب-المحتوى التدريبي-البيئة التدريبية). وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة البحث على محوري تقييم المدرب وتقييم المحتوي التدريبي تعزى لمتغير النوع ولصالح الإناث. وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة البحث على محور البيئة التدريبية تعزى لمتغير النوع. كما توصلت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها: ضرورة تصميم برامج تدريبية بما يساعد على التحسين المستمر في المعارف والمهارات والسلوكيات وتغيير الاتجاهات بما يخدم المتدربين داخل المجتمع الحائلي واستمرار تقويم البرامج التدريبية المقدمة للمشاركين لمعرفة مدى استفادتهم فيها فيما يخص تفاعلهم التدريبي وتحسن أدائهم بوحداتهم التنظيمية العاملين فيها والتي سوف يعملون بها. 
653 |a التعليم المستمر  |a البرامج التدريبية  |a تقييم الأداء  |a جامعة حائل 
692 |a واقع تقويم البرامج  |a عمادة خدمة المجتمع  |a التعليم المستمر 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 003  |e Teaching Technology and Digital Learning  |f Tuknūlūǧyā Al-Taʿlīm wa Al-Taʿalum Al-Raqamī  |l 002  |m مج2, ع2  |o 2448  |s مجلة تكنولوجيا التعليم والتعلم الرقمي  |v 002  |x 2785-9754 
856 |u 2448-002-002-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1353970  |d 1353970