أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على كفاءة إدارة المنح والهبات: دراسة حالة اللجنة القطرية في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices on the Efficiency of Grant and Grant Management: Case Study the Qatar Committee in the Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سحويل، محمد مصطفى ربيع (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصار، صديق توفيق محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 1356434 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
155
عناصر مشابهة
-
أثر عوامل جودة نظام الخدمات الذاتية للموظف "ESS" على مستوى ارتباط الموظف داخل المنظمة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في قطاع غزة
بواسطة: السبع، لينة جهاد محمد منشور: (2020) -
أثر مرونة الموارد البشرية في تميز الأداء المؤسسي في المستشفيات غير الحكومية في قطاع غزة
بواسطة: العالول، محمد صلاح عبدالله منشور: (2020) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية من وجهتي النظر العامة والظرفية
بواسطة: أبو زيد، محمد خير سليم منشور: (2014) -
أثر إدارة تنوع الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة الإنتاجية لدى شركة توزيع الكهرباء في قطاع غزة - فلسطين
بواسطة: أبو كرش، أسماء سامي إبراهيم منشور: (2021) -
أثر قرار إحالة موظفي وزارة الصحة للتقاعد المبكر على أداء المؤسسات الصحية في قطاع غزة
بواسطة: سعدات، ناصر محمد منشور: (2020)
