أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على كفاءة إدارة المنح والهبات: دراسة حالة اللجنة القطرية في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices on the Efficiency of Grant and Grant Management: Case Study the Qatar Committee in the Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سحويل، محمد مصطفى ربيع (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصار، صديق توفيق محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 1356434 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
155
| LEADER | 01808nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557175 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 719234 |a سحويل، محمد مصطفى ربيع |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على كفاءة إدارة المنح والهبات: |b دراسة حالة اللجنة القطرية في قطاع غزة | ||
| 246 | |a The Impact of Human Resource Management Practices on the Efficiency of Grant and Grant Management: |b Case Study the Qatar Committee in the Gaza Strip | ||
| 260 | |a غزة |c 2020 |m 1441 | ||
| 300 | |a 1 - 91 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0234 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الأداء المؤسسي |a استراتيجيات الإدارة |a قطاع غزة | ||
| 700 | |a نصار، صديق توفيق محمد |g Nassar, Sedeaq Tawfiq Mohammed |e مشرف |9 325554 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0234-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1356434 |d 1356434 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر عوامل جودة نظام الخدمات الذاتية للموظف "ESS" على مستوى ارتباط الموظف داخل المنظمة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في قطاع غزة
بواسطة: السبع، لينة جهاد محمد منشور: (2020) -
أثر مرونة الموارد البشرية في تميز الأداء المؤسسي في المستشفيات غير الحكومية في قطاع غزة
بواسطة: العالول، محمد صلاح عبدالله منشور: (2020) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية من وجهتي النظر العامة والظرفية
بواسطة: أبو زيد، محمد خير سليم منشور: (2014) -
أثر إدارة تنوع الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة الإنتاجية لدى شركة توزيع الكهرباء في قطاع غزة - فلسطين
بواسطة: أبو كرش، أسماء سامي إبراهيم منشور: (2021) -
أثر قرار إحالة موظفي وزارة الصحة للتقاعد المبكر على أداء المؤسسات الصحية في قطاع غزة
بواسطة: سعدات، ناصر محمد منشور: (2020)
