أجرأة المعيار المرن في تدبير علاقات الشغل الجماعية المفاوضة الجماعية للشغل
| المصدر: | مجلة عدالة للدراسات القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | المصطفى الغشام الشعيبي |
| المؤلف الرئيسي: | لحمامي، لحسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع24 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الصفحات: | 75 - 86 |
| ISSN: |
2665-8232 |
| رقم MD: | 1357095 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| المستخلص: |
سعت الورقة إلى التعرف على أجرأة المعيار المرن في تدبير علاقات الشغل الجماعية المفاوضة الجماعية للشغل. يظهر مفهوم التفاوض الجماعي كشكل حواري راهنت عليه التشريعات الدولية والوطنية على مقاربة الإشكالات التي يعرفها مجال الشغل والتعاطي معها لإيجاد الحلول الممكنة لمعالجتها. وتناولت تجلى المعيار المرن من خلال الماهية. وأوضحت تجلى المعيار المرن من خلال الوظائف. واختتمت الورقة بالإشارة إلى أن الاتفاق التفاوضي يتأسس وفق شروط حددتها المسطرة من خلال المادة (93) من مدونة الشغل، على أن يعين كل طرف من يمثله في المفاوضة الجماعية دون أن يعين كل طرف من يمثله في المفاوضة الجماعية دون أن يعترض الطرف الآخر على هذا التمثيل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
2665-8232 |
عناصر مشابهة
-
دور المفاوضة الجماعية في استقرار علاقات الشغل الجماعية
بواسطة: رشيد، بنعزوز منشور: (2018) -
مدى الاهتمام بأداة التفاوض الجماعي على ضوء التشريع الدولي والتشريع الداخلي العربي
بواسطة: خنفوسي، عبدالعزيز منشور: (2018) -
المفاوضة الجماعية ودورها فى تنظيم علاقات العمل
بواسطة: عبدالوهاب، برتيمة منشور: (2015) -
مدى الالتزام بالتفاوض فى علاقات العمل الجماعية : دراسة مقارنة بين القانونين المصرى والفرنسى
بواسطة: عجيز، محمد محمد أحمد منشور: (2014) -
رهانات الحوار الاجتماعي على ضوء مدونة الشغل
بواسطة: الروبى، حنان منشور: (2022)
