أثر السمات الخمس الكبرى للشخصية في الابتكار التنظيمي للبنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Big Five Personality Traits on Organizational Innovation at Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهبارنة، علي عواد عبدالكريم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Habarneh, Ali Awwad Abdulkareem |
| مؤلفين آخرين: | أبو جمعة، محمود حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 1357337 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
117
عناصر مشابهة
-
أثر السمات الخمس الكبرى للشخصية على أداء العاملين بوجود دعم القيادة كمتغير معدل لدى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: المناصير، شيرين خالد أحمد منشور: (2021) -
إثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: خريسات، زينب حمدي علي منشور: (2022) -
أثر ترتيبات العمل المرن في قطاع الخدمات المصرفية على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة
بواسطة: أحمد، علي يونس إبراهيم سيد منشور: (2019) -
أثر الاستشراف الاستراتيجي في فاعلية إدارة الأزمات: الدور الوسيط للابتكار المنظمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الحجاحجة، دعاء أحمد سليمان منشور: (2024) -
أثر مهارات الموارد البشرية في الابتكار المنظمي: الدور المعدل للدعم المنظمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: طه، سهام محمد أحمد منشور: (2024)
